Особенности внедрения СУОТ на предприятии
Система управления охраной труда (СУОТ) - совокупность мероприятий и актов, регулирующих политику и задачи охраны труда в конкретной фирме, утверждающих должностные обязанности руководителей разных уровней и работников.
Общие положения о СУОТ
В соответствии с ТК РФ работодатели обязаны организовать условия для действия такой системы, при этом не играет роли размер самой компании.
Система состоит из следующих ключевых частей:
- политика;
- формирование;
- планирование и использование;
- оценка;
- разработка проекта по улучшению.
Политику по охране труда работодатель должен зафиксировать в письменном виде. Она согласовывается с работниками и их представительными органами. Это необходимо, потому что участие сотрудников – важная составляющая системы управления охраной труда в Новомосковске.
Документация, касающаяся основных моментов охраны труда, обязательно ведется на предприятии аккуратно. Сведения по соответствующим вопросам должны быть доступны для сотрудников в любой момент.
В документации отражаются следующие вопросы:
- политика по охране труда;
- разделение обязанностей среди руководителей разных уровней;
- ключевые опасные факторы производства и меры по их контролю;
- учет мероприятий;
- список профессиональных заболеваний сотрудников и вероятных производственных травм;
- нормативы и акты по охране труда;
- сведения по проверке состояния здоровья работающих лиц;
- технические и организационные мероприятия;
- инструкции и иные внутренние акты.
Порядок внедрения СУОТ
Проект системы управления охраной труда в Новомосковске должен быть разработан на основе действующих норм законодательства РФ. Можно рассмотреть следующие этапы ее реализации:
- предварительная оценка;
- планирование;
- внедрение.
Предварительная оценка подразумевает проведение первичного анализа уровня развитости СУОТ. На стадии планирования происходит формирование системы, которая бы включала в себя все составляющие, обеспечивала реализацию норм по охране труда.
Непосредственное внедрение предусматривает 2 этапа:
- пробный запуск системы с корректировкой отдельных частей, испытанных на практике;
- финальное введение СУОТ в действие.
Наша компания предлагает услуги по созданию и внедрению системы управления охраной труда в Новомосковске. Специалисты проведут независимый аудит фирмы, сформируют документацию и помогут внедрить СУОТ.