Инструкционный курс. Первая помощь

Менеджеры компании ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное предложение.

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает под собой обязательное изучение правил оказания первой помощи пострадавшим. В условиях работ предприятий любой формы бизнеса, правило действует для всех. Работодатель обязуется проводить обучение в период первого месяца после трудоустройства, после периодичности проведения обособлена ежегодным обучением.

Для чего требуется обучение?

Правило оказания первой помощи для пострадавших на производстве, обязательно для изучения сотрудникам каждого предприятия, по причине возможности оказывать таковую самостоятельно. Ежегодная периодичность обучения предусматривает вероятность правильной и адекватной реакции при несчастных случаях.

Кому требуется обучение?

Статья 212, 225 Трудового Кодекса РФ, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» подразумевает под собой обязанность каждого работодателя проводить инструктаж работников о правилах оказания первой помощи пострадавшим на производстве и получение навыка выполнения данного типа работ.

Для разного типа рабочего процесса предусматривает под собой разнообразные методики оказания первой помощи. В обучения включены методы помощи для электротехнического персонала, дорожно-транспортной службы, куда включены и водители транспортных средств, помимо этого предусмотрено обучение для работников социальных служб.

Ответственность за отсутствие обучения

При проверке организации первичное выявление проблемы отсутствия обучения в соответствии с административным кодексом, штрафные санкции регулируются штрафом для юридических лиц до 130 000 рублей. Индивидуальные предприниматели получают штраф до 25 000 рублей, должностные лица штрафуются до 25 000 рублей.

Повторное нарушение влечет за собой увеличение суммы штрафа для каждой категории ответственных сотрудников, таким образом для должного лица сумма составит до 40 000 рублей и возможным отстранением от обязанностей сроком до 3 лет, при этом наказание не суммируется. Предприниматели и организации, могут получить остановку деятельности до 90 дней и штраф для ИП возрастает до 40 000 рублей, для юридического лица до 200 000 рублей.

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
clear
Поиск по сайту