Внеочередная проверка знаний по охране труда

<p>Целостность законных мероприятий по прохождению обусловлен новыми изменениями в законодательстве. Предыдущие правила утратили законную силу, новые стали проще и понятнее, но радоваться рано, менее лояльными по отношению к фирме, они не стали. </p>

<h3>Для ответственного сотрудника по ОТ, потребуется: </h3> <ul> <li>Обновление нормативных документов в соответствии не только с новыми введенными правилами по ОТ, но и учитывается специфика отраслевого рабочего процесса, в частности инструкции, программы проведения инструктажа, экзаменационные билеты по проверке теоретической базы.</li> <li>Выпуск приказа об инструктаже по охране труда и его дальнейшая реализация</li> <li>Формирование процесса обучения для специалистов</li> <li>Издание приказа о внеочередной проверке знаний по ОТ</li> <li>Оформление протокола результата</li> </ul>

<p>После вступления новой редакции правил по охране труда, для предприятий предусмотрен срок 6 месяцев, когда данную проверку требуется организовать для специалиста, ответственного за описываемую процедуру.</p>

<p>Курс по охране труда, традиционно проводится в специализированном учебном центре для специалистов по охране труда, членов комиссии, инженеров, руководителей и работодателей. Однако, для работников, коим требуется прохождения данного мероприятия есть возможность прохождения инструктажа прямо на предприятии.</p>

<p>1 марта текущего года вступает в силу новая редакция Трудового кодекса Российской Федерации и 14 подзаконных актов Правительства РФ и Министерства труда РФ, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.</p> <p><b>В соответствии с пунктом 3.3 Порядка № 1/29</b> при введении новых законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда <b>работникам необходимо пройти внеочередную проверку знаний</b>.</p> <p>Объем и порядок реализации данной процедуры на законодательном уровне не определен и оставлен на усмотрение работодателя.</p>

<p>Методисты нашего учебного центра подготовили учебные курсы для четырех категорий работников:</p> <ul> <li>руководители организаций, их заместители, главные специалисты;</li> <li>руководители структурных подразделений;</li> <li>руководители и специалисты служб охраны труда;</li> <li>специалисты подразделений и работники рабочих профессий.</li> </ul> <p>Отличие учебных курсов состоит в объеме и форме подачи методических материалов. Они сформированы с учетом зон ответственности работников различных уровней и их роли в обеспечении функционирования системы управления охраной труда.</p> <p>Каждый курс содержит сравнительный анализ правовых норм, действовавших ранее и вступающих в силу в этом году.</p> <p>В учебных материалах для руководителей служб охраны труда даны дополнительные рекомендации по пересмотру процедур системы управления охраны труда.</p>