Изменения, вступившие в силу 28.12.2013 года

Изменения, которые вступили в силу с принятием Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»:

• СОУТ должна проводиться на всех рабочих местах (за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников, а также работников, которые вступили в трудовые отношения с физическими лицами, не зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей);

• установлен новый порядок экспертизы качества специальной оценки условий труда (СОУТ);

• по результатам новой процедуры «идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов», работодатель обязан декларировать соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

• обязательное проведение измерений опасных и (или) вредных факторов на рабочих местах, занятых работниками профессии (должности, специальности) которых включены в соответствующие списки, в соответствии с которыми предоставляются компенсации, в том числе и в списки № 1 и № 2 для льготного пенсионного обеспечения;

• изменен порядок установления гарантий, компенсаций, продолжительности рабочего времени, продолжительности дополнительного отпуска, льготного пенсионного обеспечения при работе во вредных условиях труда (см. ТК РФ в ред. №421-ФЗ);

• на законодательном уровне установлены вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, подлежащие исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда;

• в зависимости от выявленного класса условий труда по результатам СОУТ (от 0 до 8 %), устанавливается размер дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.