Аттестация рабочих мест, начиная с 1 января 2014 года, была заменена на СУОТ – специальную оценку условий труда. Процедура не только сменила название, также произошли изменения в ее проведении. По мнению разработчиков новых правил, это должно улучшить эффективность процесса, сделать труд работников более безопасным и избавить работодателей от необходимости аттестовывать некоторые виды рабочих мест. В целом процесс стал быстрее и дешевле.
Новые требования
После введения новых требований, аттестация рабочих мест в Тёплом (СОУТ) проводится по новым правилам. К числу основных нововведений относятся такие.
- Разрешается не выполнять оценку рабочих места, если сотрудник работает на дому, если он выполняет работу дистанционно. Также не заниматься СУОТ могут работодатели, которые не являются ИП и нанимают работника.
- Остальные рабочие места подлежат оценке, в том числе и те, что располагаются в офисах.
- Теперь размер взносов в Пенсионный фонд зависит от того, какой класс вредности присваивается тому или иному рабочему месту по итогам оценки. Чем выше показатель класса, тем на больший процент увеличивается взнос. Самый высокий класс вредности, согласно закону, четвертый.
Почему необходима аттестация рабочих мест в Тёплом?
Причин для проведения аттестации несколько, и все они являются весомыми.
- Этого требует закон.
- Начиная с 1 января 2015 года, отчеты в Фонд социального страхования не принимаются, если нет подтверждения выполнения СОУТ.
- За не проведение оценки условий труда работодатель может быть подвергнут административному наказанию – штрафу.
- Если СОУТ не выполняется, у работников есть право заявить об этом в трудовую инспекцию.
Когда должна быть проведена аттестация рабочих мест в Тёплом?
Если на предприятии имеются рабочие места, где люди работают с опасными и вредными веществами и факторами, их оценку нужно выполнить незамедлительно. После того, как было создано такое или другое рабочее место, законодатель дает срок на выполнение СОУТ – шесть месяцев.
Тем работодателям, кто проводил аттестацию по прежним правилам, то есть до первого января 2014-го, разрешается пока ее отложить – но не позднее, чем до 31 декабря 2018-го.