Аттестация рабочих мест в корне изменилась благодаря новому федеральному закону и поправками к трудовому кодексу РФ. Учёт параметров строится на тех показателях, которые можно измерить и доказать. Теперь это называется по-другому: «специальная оценка рабочих мест». Изменения вызваны малоэффективной работой по технике безопасности, которая не могла на должном уровне обезопасить здоровье работника.
Новый порядок повышает ответственность руководителя за состояние техники безопасности на предприятии, а штрафные санкции за невыполненные мероприятия, вынудят работодателя делать это принудительно.
Исследования по изучению рабочих мест с целью выявления опасных факторов на каждом рабочем месте – это огромный комплекс мероприятий. Он связан с проведением испытаний и замеров явлений (шум, освещённость, радиация и другие) и их влияния на сотрудника. При этом учитываются отклонения фактических показателей с установленными нормативами. Если выявляются опасные и вредные условия рабочего места, то составляются перечни вредных условий труда и мероприятия по их устранению, а работникам назначается соответствующая компенсация и представляются дополнительные гарантии.
Аттестация рабочих мест в Болохово по новым законам проводится всеми предприятиями крупных и малых форм, а также индивидуальными предпринимателями. Оценке подлежат все рабочие места, независимо от численности предприятия. Исключение составляют работники надомного труда и работающих дистанционно. Если раньше дискутировали по поводу аттестации рабочих мест офисных работников, то по новому закону их рабочие места подлежат оценке обязательно. также подлежат оценке. Раньше это считалось не обязательным мероприятием. Новый закон конкретизировал порядок оценки рабочих мест и обязал предприятия привлекать специальные организации, которые имеют сертификаты на представление своих услуг и обладают необходимыми приборами для получения правдивых показателей оценки условий труда. Эта проверка должна проводится один раз в пять лет. Сверхплановые мероприятия не исключаются.
Аттестация рабочих мест в Болохово начинается с создания комиссий и заключения договоров с организациями, специализирующимися на исследовании рабочих мест. Возглавляет комиссию работодатель или его представитель. Эксперты сторонней организации приступают к выявлению вредных и опасных условий труда.
По окончании работ комиссия составляет акт с приложением перечня вредных условий труда, протоколов испытаний, замеров и заключений работников сторонней организации.