Проведение оценки профессиональных рисков по охране труда

Процедура оценки профессиональных рисков и управления ими обязательна на законодательном уровне для всех предприятий. Как правило, для получения этой услуги обращаются собственники бизнеса, управляющие и помощники руководителей, которые стремятся соблюдать требования законодательства и обеспечивать безопасные условия труда, сокращать до минимума вредные или опасные условия, факторы производства и технологического процесса, т.е. профессиональные риски.

Услуга оценки профессиональных рисков состоит в выявлении вероятных опасностей профессионального характера, которые могут воздействовать на штат сотрудников в процессе работы, а также в определении размера этих рисков и того, насколько тяжелыми будут последствия, которые они способны за собой повлечь.

Компания Эталон-АРМ предлагает услуги по проведению процедуры оценки профессиональных рисков и их управлением на различных предприятиях. Наши специалисты выполняют все этапы процедуры в четком соответствии с требованиями законодательства, вы можете быть уверены, что оценка профессиональных рисков будет проведена грамотно и соответствовать всем законодательным нормам.

Основные понятия и законодательное обоснование профессиональных рисков

С 2020 года, Государственная инспекция по труду проверяет наличие проведенной оценки профессиональных рисков и тх управлением во всех организациях. При правильном применении, это эффективный инструмент, который обеспечивает безопасность труда. В соответствии с законодательством, процедура является обязательной для любого российского предприятия, так как является неотъемлемой составляющей СОУТ (система охраны трудовой деятельности), потому обязательно должна быть проведена всеми работодателями для всех без исключений рабочих мест (даже для офисных работников). Процедура оценки профессиональных рисков регламентируется несколькими законодательными актами, в частности:

• ФЗ N 426-ФЗ Трудового кодекса РФ;
• приказом Минтруда No438;
• государственным стандартом ГОСТ 12.0.230.5–2018 о системе безопасности в трудовой сфере, управления его охраной и способах оценки.

Выявление и оценка профессиональных рисков производственного процесса, которые могут нанести вред здоровью сотрудников, а для предприятия повлечь финансовые затраты на устранение последствий– это и требование законодательства, и современная тенденция, которая позволяет улучшить условия труда, снизить риск нанесения вреда сотрудникам, травм и других негативных последствий, которые могут возникнуть в рабочем процессе в силу его особенностей.

Риск менеджмент

Профессиональный риск – это потенциальная опасность, которая подразумевает, что здоровью работника предприятия может быть нанесен вред, подобное негативное влияние может произойти по причине воздействия на него вредных или опасных факторов на производстве при исполнении его рабочих обязанностей. Подобные риски есть в любой профессии, и для каждой сферы трудовой деятельности они определяются отдельно, для этого и необходима оценка профессиональных рисков.

Для чего проводится процедура оценки профессиональных рисков

Чтобы снизить негативное воздействие этих факторов или же свести к минимуму их наличие, внедряется определенный комплекс мероприятий, который является частью СОУТ – то есть управление и оценка профессиональных рисков. Сюда входят меры по оценке профессиональных рисков, их оценке и минимизации их уровня влияния. Чтобы процедура выявления опасностей и определение комплекса мероприятий по их устранению и минимизации была выполнена максимально быстро, обращайтесь к специалистам компании Эталон-АРМ.

Своевременная и грамотно проведения оценка профессиональных рисков не только убережет вашу организацию от штрафа при проверках Государственной инспекцией труда, но также принесет вашему предприятию ощутимую пользу. Преимущества оценки профессиональных рисков в долгосрочной перспективе таковы:

• снижение вероятности травмирования сотрудников, появления профзаболеваний и, как следствие, уменьшение дальнейших затрат предприятия на оплату больничных, лечение работников, ремонт оборудования в случае аварии или его замену на новое, а также возмещение другого ущерба;
• улучшение условий труда за счет принятия мер по минимизации опасных ситуаций на рабочих местах и увеличение производительности.

Согласно информации Роструда, с 2000 года по текущий момент в России замечено существенное снижение производственного травматизма (в 6,5 раз), что является отличным показателем. И оценка профессиональных рисков, а также управление ими способствует росту этого показателя и движению к достижению так называемого «нулевого травматизма».

Оценка профессиональных рисков и их управление

Кроме того, предприятие может существенно сэкономить бюджет, исследовав существующие на предприятии условия трудовой деятельности, оценив вредные или потенциально опасные производственные факторы, которые способны нанести непоправимый урон бюджету организации. Процедура оценки профессиональных рисков дает возможность обнаружить просчеты в охране труда, своевременно принять предупреждающие меры и уменьшить опасность травматизма, заболеваний профессионального характера и происхождения, а также общего ущерба от них, как для сотрудников, так и для самого предприятия.

Компания Эталон-АРМ выполняет услуги по оценке профессиональных рисков для любых фирм и организаций, в какой бы сфере деятельности вы не работали, мы выполняем заказы для предприятий различного масштаба, в том числе и для индивидуальных предпринимателей.

Что входит в процедуру оценки профессиональных рисков

Все проведенные этапы и мероприятия должны быть оформлены документально, процедура их выявления и определения комплекса мер по управлению профессиональных рисков должна быть инициирована самим работодателем. Но так как процедура подразумевает проведение довольно обширного комплекса работ, то самостоятельно ее выполнить работодателю очень сложно, особенно не зная всех тонкостей и нюансов самой процедуры, требований законодательства, регламентирующих нормативных актов. Потому проведение оценки профессиональных рисков и управления ими доверяют опытным профессионалам, имеющим достаточный опыт в этой сфере.

Проводя такую оценку профессиональных рисков, работодатель документально подтверждает, что все профессиональные риски, способные причинить вред работникам, были им выявлены и оценены, а на основе этих оценок работодатель принял меры по минимизации вероятности возникновения травм, заболеваний профессионального характера и других опасностей.

Процедура оценки профессиональных рисков состоит из трех основных этапов:

• Идентификация (выявление) опасностей, осуществляется на рабочих местах или же по всем зонам, где идет работа, в процессе устанавливаются все возможные источники, и действия, которые являются потенциально опасными и могут принести вред здоровью.
• Оценка уровня профессиональных рисков от выявленных опасностей, на этом этапе определяют не только уже имеющиеся, но и вероятные риски, например, если предстоит приобретение и использование нового оснащения или производственных процессов, оценка уровня профессиональных рисков производится на основании трех составляющих, а именно воздействия выявленных опасностей, вероятности их возникновения и прогнозируемых последствий.
• Разработка комплекса мер по снижению и контролю уровней профессиональных рисков – заключительный этап, на котором разрабатывают мероприятия, документацию и производят корректировки.

Идентификацию опасностей проводят специалисты охраны труда, комитет по охране труда, работники или уполномоченные представители. Однако в любом случае, даже если оценку профессиональных рисков проводит сторонняя организация, а не сам работодатель, должна быть сформирована комиссия по охране труда, в которую должны входить руководители структурных подразделений, главные инженеры и другие сотрудники, отвечающие за безопасность производственных процессов.

Риск менеджмент предполагает оценку профессиональных рисков и минимизацию рисков

Наши специалисты помогут объективно оценить профессиональных рисков и их все выявить, вероятные в ходе рабочего процесса в вашей организации (механические опасности, электрические, термические и другие) на вашем предприятии, которые могут коснуться работника при выполнении профессиональных обязанностей.

Также, в зависимости от конкретного предприятия и его специфики, особенностей сферы деятельности оформляется ряд других дополнительных документов. Также работодатель обязан проинформировать работников об условиях труда на их рабочих местах, ознакомить с присвоенными им уровнями риска.