Государственная Дума в третьем чтении одобрила Законопроект N 1098757-7.
Законопроект N 1098757-7 предполагает внесение изменений в статью 263 Трудового кодекса РФ и разработан с целью компенсировать лицам, осуществляющим уход, трудности, возникающие в связи с необходимостью обеспечивать особые потребности инвалидов, обусловленные их состоянием здоровья.
Согласно статье 263 Трудового кодекса РФ работникам, имеющим двух или более детей в возрасте до 14 лет, работникам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы.
Законопроектом предлагается дополнить перечень вышеуказанных лиц новой категорией - "работники, осуществляющие уход за инвалидами I группы".
Согласно законопроекту работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, предлагается предоставить право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней, если это предусмотрено коллективным договором.