Теперь есть механизм интеграции информационных кадровых систем работодателей с сервисом электронного кадрового документооборота на "Работе России". Для этого работодателю достаточно подключиться к API ЭКДО на "Работе России".
Такая интеграция позволит работодателям снизить финансовые издержки, в частности, связанные с покупкой или созданием сертификата электронной подписи для своих сотрудников.
"Даже если работодатель работает в своей информационной кадровой системе, то время от времени возникает необходимость покупки или создания сертификата электронной подписи для работников. Теперь необходимые для подписания документы можно передать из своей системы в систему ЭКДО на "Работе России", где работник сможет подписать документ с помощью простой электронной подписи ЕСИА и направить их обратно работодателю в его систему", - рассказал начальник Управления информационных технологий и цифрового развития Роструда Виталий Лосев.
Напомним, функционал электронного кадрового документооборота бесплатный, он доступен в личном кабинете работодателя на "Работе России". С его помощью можно создавать, подписывать, использовать и хранить документы, связанные с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Для удобства пользователей на "Работе России" создана специальная лендинговая страница, на которой можно ознакомиться с возможностями ведения ЭКДО, его преимуществами, а также подключиться к системе и начать работать.