Законопроектом N 270457-8 предполагается внесение изменений в статьи 22_1 и 22_3 Трудового кодекса РФ.
Так, законопроектом предлагается исключить из части третьей статьи 22_1 Трудового кодекса РФ положения, ограничивающие применение электронного документооборота в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником. При этом предлагаемые изменения не затронут порядок оформления документов, подтверждающих проведение целевого инструктажа по охране труда, который проводится непосредственно перед выполнением работ повышенной опасности, перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу, а также перед выполнением работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций и др.
С целью повышения защищенности и обеспечения достоверности документации, подтверждающей прохождение инструктажей по охране труда, оформляемой в электронном виде, законопроектом устанавливается обязанность по использованию работодателем только усиленной квалифицированной электронной подписи при оформлении указанной документации.
При этом при оформлении документов, подтверждающих прохождение инструктажей по охране труда, посредством информационной системы работодателя работник сможет использовать как усиленную квалифицированную электронную подпись, так и усиленную неквалифицированную электронную подпись, выданную с использованием инфраструктуры электронного правительства.
В свою очередь, изменения, вносимые законопроектом в часть четырнадцатую статьи 22_3 Трудового кодекса РФ (которой установлены сроки хранения электронных документов), обеспечивают согласование его положений с нормами статьи 230 Трудового кодекса РФ и позволяют обеспечить хранение выписок из электронных журналов регистрации инструктажей по охране труда в составе материалов расследования несчастного случая в соответствии с положениями статьи 230 Трудового кодекса РФ в течение 45 лет.