В организации произошел несчастный случай с наладчиком машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс. По результатам расследования несчастного случая составлен акт, в котором отражены причины несчастного случая: основная - неосторожность, невнимательность, поспешность, а сопутствующая причина - нарушение им инструкции по охране труда. Ответственным за нарушения лицом признали работника.
Однако акт был подписан с особыми мнениями 4 членов комиссии из 9, которыми указывалось, что причинами несчастного случая на производстве явились недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, а также необеспечение контроля со стороны работодателя за ходом выполнения работы. Кроме того, ответственным лицом за допущенные нарушения признали работодателя.
Вместе с тем акт всё равно был составлен «в пользу работодателя».
Позже инспектором ГИТ на основании заявления принято решение о проведении дополнительного расследования несчастного случая.
По результатам дополнительного расследования были учтены особые мнения членов комиссии, а в адрес работодателя было направлено предписание переоформить акт в соответствии с заключением. Так, согласно заключению инспектора труда, выявлены следующие нарушения:
- проверка знаний требований охраны труда работодателем не осуществлялась;
- работник допущен к работе без прохождения обязательного медицинского и психиатрического осмотров;
- на рабочем месте пострадавшего уровни профессиональных рисков на момент несчастного случая не были оценены.
Как итог: три судебные инстанции встали на сторону инспектора, посчитав, что работодателем допущены существенные нарушения требований охраны труда.