Из обстоятельств дела следует, что между работодателем пострадавшего и подрядной организацией был заключен договор на предоставление башенного крана. При проведении работ по установке металлических секций башенного крана с высоты 8-10 метров произошло падение металлической шпильки (соединительной тяги монтажной обоймы) на голову работника. Пострадавший получил тяжелую травму, а после операции ему была установлена 3 группа инвалидности.
Кроме того, на территорию подрядной организации, где велись работы по установке башенного крана, работники были допущены без СИЗ, акта-допуска и интруктирования по охране труда, что явилось нарушением норм приказа Минтруда России от 22.09.2021 № 656н.
После случившегося несчастного случая, пострадавший работник обратился в суд, в том числе с требованием взыскать с работодателя и с подрядной организации компенсацию морального вреда. Суды первой и апелляционной инстанции частично удовлетворили требование пострадавшего о взыскании компенсации морального вреда с работодателя и подрядной организации. Однако судебная коллегия кассационного суда посчитала необходимым увеличить размер присужденной пострадавшему компенсации морального вреда до 800000 рублей с работодателя, а с подрядной организации - 600000 рублей.