Правомерно ли вместо журнала вводного инструктажа ведение работодателем личной карточки учета вводного инструктажа, составленной в соответствии с п.86 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464?
Отвечая на заданный вопрос, представители Роструда подтвердили законность и правомерность вышеуказанных действий работодателя. В качестве правового обоснования приведен п.88 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, согласно которому порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.
Также отметим, что вышеуказанная позиция о правомерности действий работодателя находит подтверждение в п.3 письма Минтруда от 30.05.2022 № 15-2/В-1677.