Для большинства опрошенных россиян важно, в каком коллективе предстоит трудиться, это один из ключевых критериев выбора места работы. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале "Работа России" в марте этого года. В опросе приняли участие более 6 тысяч человек из всех регионов страны.
В частности, 72% респондентов сообщили, что им важно, в каком коллективе они работают, и это один из ключевых критериев. При этом, по мнению 51% участников опроса, обстановка в рабочем коллективе зависит от отношения руководителя и от того, как им организована работа. Еще 40% считают, что рабочая обстановка зависит от взаимного уважения между коллегами, 6% - от соблюдения субординации.
Участники опроса также сообщили, что точно нельзя делать, чтобы не испортить отношения в коллективе. Так, 60% заявили, что категорически не допускается обсуждение коллег за их спинами, 13% - что нельзя сравнивать зарплаты и премии, 10% - отпускать ироничные высказывания в адрес коллег, еще 9% убеждены, что не стоит проводить много времени с коллегами вне работы в неформальной обстановке, чтобы не портить отношения, а 8% считают, что обсуждать начальство.
При этом большинство опрошенных россиян (55%) заявили об удовлетворенности атмосферой в коллективе и отношениями с коллегами, сославшись на то, что небольшие конфликтные ситуации достаточно быстро разрешаются в рабочем порядке. 35% довольны полностью. Не совсем устраивает обстановка в коллективе лишь 10% опрошенных.
Участники опроса также рассказали, какие способы используют для улучшения отношений с коллегами. 40% - стараются избегать категоричных высказываний, 24% - используют "мы" в диалогах для создания атмосферы сотрудничества и взаимного согласия, 20% - интересуются делами коллег, как они провели выходные или куда планируют отправиться в отпуск, 16% - обращаются за советом к коллеге, чтобы повысить его авторитет.
Отвечая на вопрос о своем рабочем коллективе, 51% респондентов охарактеризовали внутренний климат в своем коллективе как доброжелательный, 30% - рассказали о значительном количестве карьеристов 19% - заявили, что в их коллективе исключительно деловая обстановка, располагающая только к работе.