Может ли работодатель при проведении инструктажей по ОТ отправлять материалы для ознакомления на электронную почту сотрудников?

Может ли работодатель при проведении инструктажей по ОТ отправлять материалы для ознакомления (презентации, видеоматериалы, наглядная агитация по ОТ и т.д.) на электронную почту сотрудников (у каждого сотрудника имеется своя почта в организации)?

На заданный вопрос ответил эксперт.

Также эксперт поделился своим мнением по вопросу заполнения журнала регистрации инструктажей в соответствии с Постановлением N 2464.


Возврат к списку

clear
Поиск по сайту