Для получения допуска к выполнению СОУТ организация должна собрать и предъявить значительный пакет документов, в котором должны содержаться:
- информация о наличии специального подразделения, которое должно пройти процедуру аккредитации;
- сведения о возможностях лаборатории, поскольку привлечение сторонних организаций недопустимо;
- информация о том, что в организации работают не менее пяти профильных специалистов с сертификатами экспертов по проведению СОУТ, а также врач – специалист по гигиене или смежной специальности.
Таким образом, организация, желающая получить допуск к проведению специальной оценки условий труда, должна иметь серьезную материальную базу.
Отказ в допуске к проведению СОУТ
Приостановление деятельности компании может быть произведено в двух ситуациях:
- если компания привлечена к ответственности административного порядка;
- если приостановлен аккредитив лаборатории, поскольку именно она и есть предприятие, выполняющее услуги СОУТ.
Исключение из реестра организации возможно:
Когда организация может приступать к осуществлению деятельности?
Согласно Постановлению Правительства, организация может приступать к выполнению специальной оценки труда на предприятиях с того момента, когда Министерство труда положительно решило запрос о регистрации в Госреестре. Такой же порядок установлен и в случае восстановления данного направления, если ранее оно была приостановлено.
Результаты принятия новых правил
Возможно серьезное сокращение числа организаций, которые будут допущены к проведению СОУТ, поскольку это действие сопряжено с солидными материальными затратами. Содержать в штате пять компетентных сертифицированных специалистов и испытательную лабораторию могут позволить себе только крупные компании. Поэтому работодателям самое время выбирать профильную организацию для поддержания данного направления на предприятии на должном уровне.