Создание безопасных условий работы неосуществимо без обучения правилам охраны труда в профессиональной сфере любого рода. Программа обучения включает в себя три части:
- занятия по охране труда;
- систему инструктажей;
- проверку знаний.
Обучаться правилам безопасного труда обязаны:
- руководители предприятий и подразделений;
- работодатели;
- специалисты, осуществляющие организацию и контроль обучения;
- специалисты, в составе комиссий по проверке данной сферы;
- работники, впервые поступающие на работу.
Обучение охране труда проводится, в основном, однократно, при поступлении соискателя на работу. Срок на обучение выделяется в количестве 30 дней. Обучение обязательно для каждого нового сотрудника. Примечательно, что работник может приступить к выполнению обязанностей, параллельно проходя обучение.
Прохождение повторного обучения работника предусмотрено в следующих ситуациях:
- прерывание работы на год и более;
- работа на новой должности, с новым оборудованием или в новых условиях;
- поступление на работу, связанную с вредным или опасным производством.
Руководители, их заместители и специалисты проходят учебу повторно каждые 3 года.
Организации могут самостоятельно обучать правилам безопасности по установленным программам, либо доверить это учреждению, получившему соответствующую лицензию.
Проведение инструктажей – неотъемлемая часть процесса обучения охране труда. Система обучения состоит из следующих видов инструктажей:
- вводный;
- первичный;
- повторный;
- целевой;
- внеплановый.
Инструктаж, как правило, носит непродолжительный характер. В его структуру входит демонстрация правил безопасного труда непосредственно на рабочем месте. Инструктор должен проверить усвоение информации, задавая вопросы после инструктажа. Опрос проводится в устной форме. Возможна практическая проверка полученных навыков безопасной деятельности.
Примечательно, что сотрудник не допускается к выполнению своих обязанностей без вводного инструктажа. Повторный инструктаж проводится каждые полгода по материалам первичного инструктажа. Целевой и внеплановый инструктажи проводятся нерегулярно, по возникающим потребностям.
Обучение охране труда завершается экзаменом по пройденной программе. Опрос по билетам проводится как в устной, так и в письменной форме.