Вторую группу по электробезопасности должны иметь все сотрудники, которые в своей работе используют ручное электрооборудование или установки с электроприводом, но при этом не производят электроподключений. К таким работникам относятся, например, крановщики, электросварщики, лифтеры.
Аттестуясь на присвоение 2 группы допуска по электробезопасности, сотрудник должен пройти обучение и получить знания по следующим вопросам:
- основные представления об электрическом токе и его опасности для человека;
- элементарные знания об электроустановке, её устройстве и оборудовании;
- безопасные методы работы, меры предосторожности;
- основы применения средств защиты при работе;
- основы пожарной безопасности и охраны труда во время работы с электрооборудованием;
- простейшие навыки оказания первичной медпомощи пострадавшему.
Аттестация в этом году проводится согласно новой редакции Правил ОТ при ЭЭ, в соответствие с Приказом Минтруда РФ N74н от 19 февраля 2016 года. Этим приказом внесен ряд уточнений и изменений в действующие Правила, а также изменены вопросы для тестирования знаний. Кроме того, для 2 группы электробезопасности до тысячи вольт их количество увеличено почти в три раза, со 132 до 348.
Далеко не на всех предприятиях можно создать комиссию из пяти человек для проведения аттестации персонала на 2 группу по электробезопасности. Самым удобным и при этом финансово не обременительным решением станет заключение договора с предприятием, занимающимся предоставлением услуг в сфере охраны труда.
В Москве пройти обучение и аттестацию можно в специализированной организации (учебном центре), которая имеет соответствующую аккредитацию и сертификат. Такая организация предоставляет наиболее гибкую и удобную форму занятий с минимальным отвлечением сотрудников заказчика от рабочего процесса, но при этом дает понимание темы и необходимые навыки. Обучающиеся получают удостоверение не просто формально, но приобретают уверенные знания, которые смогут использовать в своей работе. Если обучается группа сотрудников, то инструктор может провести занятия с выездом на предприятие заказчика. Как правило, этот вопрос решается на стадии заключения договора.