Под специальной оценкой труда понимается комплекс утвержденных мероприятий, которые каждый работодатель должен проводить минимум раз в пять лет с привлечением компаний, зарегистрированных в реестре Минруда России. За несоблюдение процедуры действуют штрафы и компенсации сотрудникам.