Специальная оценка условий труда в Электроуглях

Менеджеры ответят на ваши вопросы и подготовят индивидуальное предложение.

Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) в Электроуглях на каждом рабочем месте вновь созданного или давно работающего предприятия, учреждения или организации позволяет выявить, к какому классу и подклассу условий труда оно относится, факторы, негативно влияющие на человеческий организм, и выработать мероприятия, снижающие или сводящие к нулю их воздействие. Такую оценку должны осуществлять все работодатели, включая индивидуальных предпринимателей, у которых работает наемный персонал (даже если работает только один человек).

Порядок проведения СОУТ

Работодатель должен действовать в следующем порядке:

  • издать приказ о создании специальной комиссии, где указать количество членов (оно должно быть нечетным) и порядок ее работы;
  • отдельным приказом утвердить график проведения СОУТ;
  • утвердить перечень тех рабочих мест, которые будут подлежать СОУТ;
  • обратиться в специализированную организацию, имеющую лицензию и все необходимое для проведения СОУТ, заключить с ней Договор и оплатить указанную в нем сумму;
  • содействовать проведению идентификации опасных и вредных факторов экспертами нанятой организации и совместно с членами своей комиссии утвердить ее результаты;
  • содействовать проведению необходимых измерений и исследований, проводимых независимой организацией;
  • утвердить отчет СОУТ, выполненный специализированной организацией, предварительно подписанный всеми членами комиссии;
  • ознакомить сотрудников с результатами проведения СОУТ;
  • разместить сводные данные о СОУТ на сайте (при его наличии).

Кроме того, специализированная организация должна передать отчет в Федеральную государственную информационную систему учета, которая фиксирует результаты проведения СОУТ. Невозможно сдать отчеты в Пенсионный фонд (отчисления зависят от результатов СОУТ) и ФСС, не имея этого важного документа, оформленного по всем правилам.

Специалисты нашей компании Эталон-АРМ имеют богатый опыт и все необходимое для проведения такой работы. Они выполнят все быстро и качественно по доступным ценам.

Специальная оценка условий труда в Электроуглях может проводиться поэтапно. Однако, Федеральный закон № 426-Ф3 от 28.12.2013г. гласит, что она должна быть закончена не позднее 31.12 1018 г. За не проведение СОУТ руководители несут ответственность в виде предупреждения или штрафа (для организаций он может достигать 80 тыс. руб.).

Оформите заявку и мы свяжемся с вами, чтобы все обсудить.

Возврат к списку

clear
Поиск по сайту