Что такое спецоценка рабочего места в Богородицке

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

Аттестация рабочих мест в настоящее время не проводится, ее заменяет cпециальная оценка условий труда. С правилами ее проведения можно ознакомиться, прочитав Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ. Это мероприятие обязательно для всех работодателей и направлено на приведение состояния рабочего места в соответствие с законодательством по охране труда. Условия работы людей, занятых на государственной или муниципальной службе, оцениваются согласно федеральным и местным законам о государственной и муниципальной службе.

Какие рабочие места не подлежат оценке

Специальная оценка условий труда в Богородицке должна проводиться аттестованными организациями и выявлять негативные факторы труда раз в 5 лет.

В соответствии с законодательством не оцениваются рабочие места:

  • людей, работающих дома;
  • сотрудников, работающих на расстоянии;
  • людей, работающих на физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем.

Как проводится оценка условий труда

Наниматель несет все финансовые затраты по организации СОУТ. В его обязанности входит:

  • создание комиссии по проведению оценки из нечетного количества человек;
  • составление графика проведения оценки рабочих мест;
  • оповещение всех сотрудников о результатах оценки их рабочих мест в течении 30 календарных дней.

Cпециальная оценка условий труда в Богородицком районе должна проводиться специалистом организации, прошедшей аккредитацию в Минтрудзащите. После идентификации всех негативных факторов производства комиссия утверждает результаты проверки. Если негативные факторы обнаружены, проводится их исследование.

После завершения спецоценки составляется отчет фирмой, проводившей ее, который подписывает комиссия.

Подача декларации

В территориальный орган города Богородицк, контролирующий соблюдение трудового законодательства, подается декларация по форме и порядку, утвержденными Министерством труда, Декларация имеет силу в течение 5 лет и прекращает свое действие, если:

  • на предприятии был несчастный случай;
  • у сотрудника обнаружено профессиональное заболевание.

Если на производстве не было несчастных случаев, то декларация будет действительна еще 5 лет.

Размеры штрафов

Придется заплатить штраф, если спецоценка рабочих мест не проводилась вовсе или была проведена с нарушениями правил и порядка:

  • организации 60000-80000 руб;
  • индивидуальному предпринимателю 5000-10000 руб.

Несоблюдение законов по охране труда повлечет штраф в размере:

  • 1000-5000 для ИП и должностных лиц;
  • 30000-50000 для юридических лиц.
Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку