СОУТ заменил аттестацию рабочих мест
Оценка условий труда проверялась на протяжении десятков лет проведением аттестации рабочих мест на производстве с определенной периодичностью. В настоящее время независимые эксперты руководствуются новым документом СОУТ (Специальная оценка труда).
Наша компания осуществляет аттестацию рабочих мест в Ожерелье. В своей работе мы опираемся на закон, вступивший в силу с 1 января 2014 года. Все работодатели, независимо от формы собственности и вида предпринимательской деятельности, обязаны проводить аттестацию рабочих мест.
Согласно новому закону выделяется четыре основных класса производства по степени влияния на здоровье и условиям труда:
- опасное;
- вредное;
- оптимальное;
- допустимое.
В зависимости от того, к какому классу будет отнесено предприятие, по результатам нашей экспертизы, будут начисляться взносы в фонд социального страхования. Соответственно, для опасного производства взносы будут самыми высокими, для допустимых условий труда – минимальными.
На основании проведенной аттестации будут даны рекомендации:
- о необходимых средствах индивидуальной и коллективной защиты для работников предприятия;
- о компенсациях и льготах, которые должны получать, работающие во вредных или опасных условиях труда.
Данные рекомендации направлены на предотвращение профессиональных заболеваний, аварий и несчастных случаев на производстве.
Специалисты нашего центра проведут аттестацию рабочих мест в Ожерелье в плановом порядке. Один раз в пять лет независимые эксперты должны обследовать рабочие места на каждом предприятии. По желанию руководителя возможен внеплановый выезд специалистов нашего центра на объект. Это происходит в тех случаях, когда организация меняет свой вид деятельности или вводит новые инструменты и механизмы в рабочий процесс.
Также внеплановая аттестация рабочих мест в Ожерелье проводится в следующих случаях:
- диагностированном заболевании, которое напрямую связано с производственным процессом;
- аварии или несчастном случае на предприятии;
- получено предписание трудовой инспекции;
- поступило обоснованное предложение от профсоюзной организации;
- предприятие перешло на другой вид сырья или материалов;
- работники стали пользоваться другими средствами индивидуальной защиты.
Наш центр квалифицированно проведет оценку условий труда в соответствии с существующим законодательством. Данная процедура не только обязательна, но и выгодна, как для работодателей, так и для работников. Первые экономят на содержании постоянного специалиста и ежемесячных выплатах, вторые получают реальные льготы в необходимых случаях.