Управление профессиональными рисками в Коломне – это методика, которая помогает руководителю предприятия обеспечить максимальную безопасность труда для коллектива, повысить качество условий на предприятии и, тем самым, поднять эффективность производства.
С 2014 года в Трудовой кодекс РФ внесены поправки, согласно которым каждый работодатель обязуется создавать на производстве качественную и эффективную систему охраны труда – обязательной частью этой системы является управление профессиональными рисками. В Коломне мы предлагаем руководителям предприятий воспользоваться нашими профессиональными услугами – квалифицированные специалисты нашей компании обеспечивают надежное построение системы по охране труда, оперативность и гарантии.
Для чего современному руководителю необходимо внедрить оценку профессиональных рисков?
Данная система позволяет минимизировать несчастные случаи на производстве, обезопасить жизнь и здоровье подчиненных, а также:
- свести к минимуму ущерб, нанесенный деятельностью предприятия окружающей среде;
- снизить суммы затрат на ликвидацию происшествий;
- сохранить прибыльность бизнеса;
- поддерживать хорошую репутацию компании;
- не потерять лицензию на ведение определенного вида деятельности;
Как работает система оценки риска?
Управление профессиональными рисками в Коломне заключается в нескольких этапах, в которые входят:
- Разработка плана;
- Поиск нарушений и опасных факторов на производстве, которые могут привести к несчастным случаям;
- Определение, кто находится в группе риска и насколько серьезными могут быть последствия;
- Оценка возможных рисков и их характеристика;
- Оценка эффективности уже существующих на производстве мер предосторожности;
- Выбор мероприятий, которые рассчитаны на снижение рисков – определение сложностей при внедрении новых правил и мер безопасности;
- Выполнение поставленных задач;
- Оценка эффективности нововведений;
С помощью квалифицированных специалистов, предоставляющих помощь в управлении рисками, работодатель обязуется обеспечить надежное и качественное выполнение следующих процедур:
- обучение сотрудников, проведение инструктажа;
- идентификация опасностей;
- непосредственное управление профессиональными рисками;
- составление документации для осуществления системы;
- подготовка к аварийным ситуациям;
Важно! Управление профессиональными рисками обязательно для работодателей, вне зависимости от формы предпринимательства.