Система управления охраной труда в Липках

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

Функции управления охраны труда

Система управления охраной труда в Липках выполняет следующий ряд функций:

  • создание и координации работ в системе охраны труда;
  • материальное обеспечение системы;
  • создание контроля над процессами охраны труда;
  • аналитика показателей в сфере охраны труда;
  • стимулирование работы системы.

План выполнения работ в системе предполагает:

  • устранение всех ошибок, соблюдение государственных нормативов;
  • создание благоприятных и безопасных условий труда для всех сотрудников;
  • выявление причин возникновения недостатков;
  • создание мероприятий, нацеленных на устранение недостатков по результатам проведенных проверок.

Система управления охраной труда в Липках предполагает непосредственное участие директора организации, который самостоятельно составляет график различных видов проверок, их периодичность и отчетность. В результате проверки служба охраны труда может создать рекомендации и предписания, которые в обязательном порядке должны быть выполнены уполномоченными органами организации.

Система управления охраной труда в Липках обеспечивает выполнение следующих важных заданий:

  • регистрация ошибок и аварий на предприятия, фиксирование профессиональных заболеваний и травм;
  • выполнение государственных правил, соблюдение нормативов охраны труда;
  • создание условий для систематических медицинских проверок, которые направлены на своевременное выявление проблем со здоровьем сотрудников;
  • создание благоприятных условий для обучения и своевременное проведения всех видов инструктажей;
  • выявление производственных факторов, которые оказывают негативное воздействие на организм человека;
  • качественная и количественная аналитика оценок состояния базы охраны труда;
  • проверка и своевременный ремонт оборудования, техники, механизмов и машин.

В коллективном договоре прописаны основные тезисы системы охраны труда на предприятии, которые направлены на повышение заинтересованности работников в создании нормальных условий труда. Данный документ также содержит информацию, которая повышает стимулирование и инициативу работников.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку