Охрана труда представляет собой целый комплекс мероприятий, нацеленных на сохранение жизни и обеспечение безопасности работников. Обучению по охране труда подлежат все рабочие, независимо от формы собственности предприятия.
В январе 2003 года Министерство труда приняло Постановление, которое регулирует порядок проведения обучения. В нем говорится о том, что все рабочие предприятия, в том числе и ее руководители, должны пройти специальные курсы. Обучение работников по охране труда должно быть проведено в течение первого месяца после их официального оформления на должность. Проверки проводятся как минимум 1 раз в 3 года.
- Внеплановая проверка рабочих может быть осуществлена в следующих случаях:
- При внесении поправок в действующее законодательство.
- В случае ввода на производство нового оборудования, а также при изменении производственного процесса.
- В случае если на предприятии произошла авария.
- В случае если компания приостанавливала свою деятельность на 1 год.
Обучение работников по охране труда по специальной программе, которая в среднем занимает 40 часов, в специальном учебном центре или прямо на предприятии. Учебная программа составляется в строгом соответствии с утвержденными Министерством труда программами.
Кто проводит обучение работников охране труда
Все лица, которые только что вступили на свою должность, обязательно должны пройти обучение. В случае если они не получили должных знаний, то их допуск к рабочему месту запрещается. Обучение работников по охране труда проводит специалист в этой области или работник предприятия, на которого возложены эти обязанности. Вводный курс проводится по специальной программе, которая разрабатывается на основе законодательства РФ. Кроме этого, проводится также инструктаж на рабочем месте, а уже повторный и внеплановый инструктажи проводит сам руководитель работ, который уже успел пройти обучение по охране труда.
В ходе обучения рабочий должен быть ознакомлен с опасными для жизни факторами на производстве, а также с правилами использования надежных способов защиты. Обучение заканчивается устной проверкой знаний.
Проведение инструктажа регистрируется в специальном журнале, в котором должен расписаться и сам работник, прошедший обучение. Для того чтобы обучить свой рабочий персонал охране труда, вы можете обратиться в специальную организацию, которая обладает лицензией на проведение данных работ.