Применение, назначение, особые условия
С помощью СОУТ устанавливаются неприемлемые факторы на производстве, в трудовом процессе, а также они подвергаются оценке. Этот контроль мест работы, помимо прочего, помогает работодателям уменьшить уровень платы страховых взносов в ПФР, ФСС.
Специальной проверке подвергаются все рабочие места работодателя, кроме мест «надомников» и удаленно работающих. Оценка гражданских, муниципальных мест службы и, связанных с государственной тайной, проводится с учетом других законов. Участникам курсов по охране труда и технике безопасности эти моменты должны быть предельно ясны.
Исследуемые факторы и порядок проведения
Согласно специальному контролю мест работы измеряются показатели, имеющие физическую, химическую, биологическую природу, а также его тяжесть и напряженность. Анализируют эти факторы на рабочих местах эксперты компании, проводящей оценку.
Затем данным специального мониторинга придают форму отчета для передачи в базу данных уполномоченных госорганов. Материалы по СОУТ действительны 60 месяцев со дня ее реализации. Причем места, аттестованные до конца 2013 г., актуальны также 5 лет.
Отношение работодателя и работников к СОУТ
Проведение СОУТ обеспечивает работодатель, в т. ч. представляет все документы организации-исполнителю, письменно знакомит работника с итогами оценки, разъясняет ему вопросы по проведению и выполняет все предложения по улучшению охраны труда.
Работники могут участвовать в проведении СОУТ, требовать от работодателя разъяснений по их реализации. Рабочий должен ознакомиться с данными СОУТ и при несогласии обжаловать.
Основания для внепланового проведения СОУТ
На курсах по охране труда и технике безопасности до слушателей надо донести, что ими могут стать:
- вновь созданные места работы
- предписание ГИТ;
- изменения в технологии, сырье, уровне СИЗ;
- несчастный случай;
- веское предложение профсоюза.
Содержание отчета по СОУТ
Он включает данные о компании, проводящей оценку, и реестр мест работы, где делалась оценка, с приложением протоколов по:
- вредным и опасным факторам;
- эффективности СИЗ.
Также в отчете надо найти место сводной ведомости итогов специальной оценки и перечню дел, направленных на улучшение трудовых условий.