Как заполнять журнал по охране труда

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

Работодатель обязан обеспечивать жизненную безопасность своих сотрудников в течение всей трудовой деятельности. Журнал по охране труда – законодательный документ для правовой и безопасной работы организаций и предприятий отраслей народного хозяйства. Журнал по охране труда служит регистрирующим нормативным документом в системе делопроизводства для фиксирования проведенных инструктажей по охране труда работникам хозяйствующих субъектов. Журнал обязателен и регламентирован Трудовым кодексом РФ, статьей 212, часть 22.

Как заполнять журнал по охране труда

В журнале по охране труда регистрируются все проведенные инструктажи, которые получает работник предприятия при выполнении трудовых, функциональных задач. Информация о виде инструктажа, дате проведения, Ф.И.О, подписи регистрируемого и регистрирующего записываются в журнал.

Требования к оформлению журнала по охране труда

Своевременное оформление и внедрение журнала контролирует сотрудник отдела охраны труда. Журнал по охране труда обязан быть:

  • Пронумерованным;
  • Прошнурованным;
  • Скрепленным печатью;
  • Подписанным руководителем;
  • Датированным началом и окончанием ведения.

Требования к заполнению журнала по охране труда

Заполнение журнала по охране труда не допускает:

  • Пропусков строк или страниц;
  • Внесений исправлений или закрашивание корректорами;
  • В случае неправильной записи: она обозначается в скобки. В следующей нижней строке производится правильная запись.

Все записи необходимо производить в соответствии с требованиями, указанными в строках, графах и колонках журнала:

  • Графа «Дата» – полная дата проведения инструктажа. Например: 17.06.2015 г;
  • Ф.И.О. инструктируемого работника – полностью, без сокращений. Например: Иванов Иван Иванович;
  • Год рождения работника, его должность – точно в соответствии с метриками и специальностью или должностью;
  • Вид инструктажа указывается именно такой, информацию которого получает информируемый;
  • Графа «Причина проведения инструктажа» – заполняется в ситуации информирования инструктируемого внеплановым инструктажем. Обязательно указывается обоснование – приказ или письменное распоряжение;
  • В результате получения инструктажа инструктируемый и инструктирующий работники ставят напротив фамилий свои подписи.

Цель оформления и заполнения страниц журнала – проведение инструктажей для предотвращения несчастных случаев и предупреждения травматизма

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку