В Минтруде предложили изменить правила квотирования рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. В частности, изменить подходы к выполнению квоты для приема таких работников на работу в зависимости от группы инвалидности. Об этом сообщил представителям СМИ глава Минтруда России Антон Котяков.
"Мы предлагаем работодателям более гибкий подход к выполнению квоты. Это важно, потому что каждый из таких людей нуждается в особом подходе и иногда дополнительной поддержке, например, в адаптации рабочего места, трансфере на работу и домой", - сообщил глава Минтруда.
Министр продолжил и отметил, что предлагается дифференцировать выполнение квоты при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья в зависимости от группы инвалидности. Соответствующий документ проходит общественное обсуждение.
Подробнее ознакомиться с документом можно на Федеральном портале проектов НПА (regulation.gov.ru/p/146133).