Главная задача аттестации рабочего места – урегулирование взаимоотношений между владельцем предприятия и его работниками. Процедуру проводят с целью обеспечения наиболее подходящих условий труда, а также получения льгот и компенсаций за работу в неблагоприятной для здоровья обстановке.
Последовательность проведения исследования
Аттестация рабочих мест выполняется в несколько этапов, основные из которых:
- создание комиссии, членами которой будут являться представители со стороны заказчика и исполнителя;
- составление технического задания, где фиксируется численность рабочих мест и обозначаются факторы исследования;
- проведение оценки;
- заполнение аттестационных карт.
Основные требования
К оценочной комиссии законом предъявляются определенные требования. В частности установлен порядок проведения исследований. Первым делом рабочие места проверяются на соответствие действующим нормам.
На следующем этапе осуществляется оценка производственного процесса на трудоемкость. В данном случае учитывается степень воздействия на опорно-двигательный аппарат, органы дыхания и сердце. Помимо всего прочего учитывается нагрузка на интеллект и эмоциональное состояние работников.
Тщательной проверке подлежит график работы. Анализируется соотношение рабочих периодов и отдыха, времени начала и окончания смены, продолжительность трудового дня.
Комиссия проверяет оборудование и инструменты. Устройства должны быть защищены кожухами, обработаны специальной краской и исправно работать. Дополнительно рассматривается наличие сигнализаторов и изоляции токопроводящих элементов. В обязанности комиссии также входит проверка знания работниками правил техники безопасности.
Оформление результатов
Завершив исследования, оформляется пакет документов, утвержденный правилами проведения аттестации. В него входит приказ о формировании комиссии, план проведения мероприятий, ведомость о количестве рабочих мест, итоговый протокол. Дополнительно к пакету документов прилагается приказ, подтверждающий завершение аттестации.
Сроки и периодичность
Плановые проверки на предприятиях происходят каждые 5 лет. Время отсчитывается с момента утверждения последней экспертизы. Первая проверка обычно проводится по истечении всего нескольких месяцев после запуска работы предприятия. Законом разрешено осуществлять оценочные работы раньше, если того желает руководство. Подобное происходит, когда условия труда были значительно улучшены и владелец предприятия просто желает снизить количество отчислений в фонды.