Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве (СПРНС)

Менеджеры ответят на ваши вопросы и подготовят индивидуальное предложение.

В соответствии с федеральным законом, датированным 04.11.2014 года «О ратификации СПРНС, происшедших с гражданами одного государства при отправлении трудовой деятельности на территории другого государства» за номером 321 в законную силу в Российской Федерации вступило СПРНС. Первоначально Соглашение было подписано странами-участницами в Минске 31.05.2013 года. Соглашение действует на территории стран, которые входят в состав ЕЭС.

Сущность и базовые принципы Соглашения

СПРНС представляет собой договор между группой стран-участниц Евразийского экономического союза, направленный на обеспечение дополнительной безопасности работников, отправляющих свою трудовую деятельность на территории государства, отличного от государства, резидентом которого они являются. Базовые принципы Соглашения:

  1. Соглашение ратифицировано нормами международного права и является обязательным к исполнению всеми странами-участницами.
  2. Работником, подпадающим под действие федерального закона за номером 321 от 04.11.2014 года, может являться только резидент одной из стран ЕЭС. В качестве работодателя может выступать резидент любой страны, осуществляющий свою деятельность на территории одной из стран-участниц Соглашения.
  3. Акт о несчастном случае, произошедшем на производстве, имеет официальную форму, которая является общей и обязательной для всех стран. Приоритетным языком заполнения акта является русский. Заполнение акта на другом языке (предположительно, национальном языке государства, где работник отправлял свою трудовую деятельность) допускается только на дополнительном экземпляре акта о несчастном случае на производстве.
  4. После проведения расследования работодатель выдает два экземпляра акта: один работнику, который пострадал от несчастного случая (также может быть передан доверенному лицу работника, если последний не может явиться самостоятельно), а другой – пересылается в трудовую инспекцию, расположенную по месту нахождения организации, в которой осуществлял трудовую деятельность работник.

Страны-участницы Соглашения

  • Россия;
  • Беларусь;
  • Узбекистан;
  • Армения;
  • Кыргызстан;
  • Украина;
  • Азербайджан;
  • Казахстан;
  • Молдова.

Список стран является действительным на 2017 год и неокончательным. Принятие норм, излагаемых в Соглашении, и подписание СПРНС позволяет странам расширить возможности экономического сотрудничества.

Оформите заявку и мы свяжемся с вами, чтобы все обсудить.

Возврат к списку

clear
Поиск по сайту