Почему необходимо обучение охране труда и пожарной безопасности?

Менеджеры ответят на ваши вопросы и подготовят индивидуальное предложение.

Перед руководством компании стоит задача обучить специалистов охране труда и пожарной безопасности. Обязанность по обучению работников охране труда и пожарной безопасности в Туле и других городах закрепляется пунктом 3 Положения № 1/29. Руководство организации определяет порядок и сроки проведения инструктажа.

Из этой статьи вы узнаете о том, почему нужно проводить инструктаж, и как организовать обучение сотрудников компании.

Кто должен проходить обучение?

Законодательно закреплено, что на предприятиях должна быть обеспечена охрана труда и пожарная безопасность в Туле и других городах России. Обучение сотрудников проводится согласно абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 3 Порядка №1/29. Обучение должны проходить все сотрудники без исключения, начиная от специалистов, и заканчивая руководством компании.

Частные предприниматели также должны проходить обучение охране труда и пожарной безопасности в Туле и других городах.

Важно! Обучение является обязательным требованием к работодателю. За нарушение требований предусматриваются штрафы.

На организации, нарушившие предписания закона, налагается штраф от ста десяти до ста тридцати тысяч рублей (п. 3 ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях).

Обучение работников предприятия охране труда включает 3 этапа:

  • инструктирование по охране труда;
  • разъяснение безопасных способов производства;
  • разъяснение порядка оказания первой помощи в случае несчастных случаев на производстве.

Когда должно осуществляться обучение

Новых работников нужно обучать в течение одного месяца после устройства на должность. Сроки и периодичность обучения определяет руководство компании (п. 2.2.3 Положения №1/29).

Работники рабочих профессий должны обучаться не реже, чем один раз в течение года.

5 преимуществ обучения в компании «Эталон-АРМ»:

  1. Обучение работников в точном соответствии с требованиями ГОСТ и Трудового кодекса.
  2. Разработка необходимой документации по пожарной безопасности.
  3. Выдача удостоверений сотрудникам, прошедшим обучение. Специалист, который успешно прошел обучение, получает право обучать сотрудников.
  4. Применение в обучении современных материалов и методических разработок.
  5. Снижение травматичности и риска возникновения опасных ситуаций на производстве.

Процесс обучения основывается на программах, утвержденных руководителем организации. Инструктаж для сотрудников проводится без отрыва от производства.

Оформите заявку и мы свяжемся с вами, чтобы все обсудить.

Возврат к списку

clear
Поиск по сайту