Вводный инструктаж

Показывать как:      
Вводный инструктаж
В наличии
4 500.00

Согласно законодательству РФ, вводный инструктаж является обязательным для всех сотрудников организации без исключения. Только после того, как он прослушан, работник может приступать к выполнению своих должностных обязанностей. При этом не важна его профессия, образование, принимается он на постоянное, временное или сезонно место работы. Проведение данного вида обучения закреплено в статье 212 Трудового Кодекса России.

Цель – защита здоровья от воздействия вредных и опасных факторов на производстве.

Данный вид инструктажа содержит информацию про:

  • Предприятие и особенности его деятельности;
  • Предприятие и особенности его деятельности;
  • То, как организована в данной компании охрана труда.

Проводить обучение должен руководитель предприятия или уполномоченное лиц, которое обладает необходимым уровнем знаний.