Система управления профессиональными рисками для эффективной работы компаний
Управление профессиональными рисками в ТАО представляет собой систему, которая предусматривает проведение мероприятий по выявлению, оценке и минимизации уровня профессиональных рисков. Данное понятие закреплено в трудовом законодательстве.
Преимущества такой системы:
- Ликвидация профессиональных рисков, что влечет за собой уменьшение уровня травматизма и заболеваний;
- Предупреждение инцидентов и аварий на производстве;
- Уменьшение расходов на компенсации и льготы для работников;
- Нормализация психологического климата в коллективе;
- Достижение важных целей в сфере охраны труда.
- Планирование;
- Оценка и изучение всех возможных рисков;
- Анализ рисков, событий, которые теоретически способны произойти;
- Сопоставление выявленных рисков и мер предосторожности, разработанных на производстве;
- Фиксация результатов анализа и оценки;
- Разработка мероприятий по минимизации рисков и их внедрение;
- Повторная оценка.
Виды опасности
При выявлении рисков следует уделить пристальное внимание следующим видам опасности:
- электрическая;
- тепловая, пожарная;
- вибрационная;
- от излучения;
- эргономическая;
- от материалов и изделий;
- от удара, падения, потери равновесия.
Нормы закона
При разработке и внедрении системы управления профрисками необходимо руководствоваться следующими правовыми документами:
- ТК РФ;
- ФЗ «О техническом регулировании» № 184;
- различные ГОСТы, например, 12.0.230-2007, 51898-2002, 51901.5-2005.
Наша компания предлагает услуги по внедрению системы управления профессиональными рисками в ТАО. Специалисты выполнят для клиента следующие действия:
- Подготовка и осуществления процедуры по оценки рисков;
- Создание единой информационной базы;
- Разработка методов проведения оценки;
- Обучение распознаванию опасностей и их анализу;
- Формирование мероприятий по управлению профессиональными рисками в Троицком административном округе с целью снижения профессиональных опасностей, консультационная поддержка клиентов.