Повышение эффективности управления профессиональными рисками требует сложившаяся ситуация мирового экономического кризиса, в том числе и в Северном административном округе. По исследованиям Международной организации труда каждую минуту по производственным причинам погибают от 4-х человек в мире, в год – более 2 300 000. Кроме произошедших трагедий в семьях, материального ущерба, причиненного предприятиям, около 4% всемирного ВВП затрачивается на выплаты пострадавшим, а именно:
- на ликвидацию последствий профзаболеваний;
- страховые случаи;
- компенсаций и пособий, в том числе и семьям пострадавшим;
- последствий травматизма и др.
В чем кроется сущность профессиональных рисков и как она проявляется?
Важным моментом профриска считается неясность поведения работника, представителя предприятия и государственного органа, отвечающего или контролирующего условия труда конкретного производства. Поэтому управление профрисками должно затрагивать две стороны. Одна остается незамеченной, поскольку это положительный результат действий лиц; другая – их непредсказуемость, что приводит к отрицательному исходу – трагедии, травматизму, увечьям и пр.
Последняя сторона – результат не только внутренних причин:
- индивидуальная склонность к риску;
- сложность во взаимоотношениях с другими членами коллектива;
- дисциплина труда;
- низкая квалификация менеджеров;
- коррумпированность чиновников и пр.,
но и проявление внешних – несоответствующее состояние охраны труда, дефицит бюджета, недополученная прибыль, экономическая несбалансированность, конкуренты, изменения международной обстановки и др.
Меры по сокращению опасных ситуаций на производстве
Для повышения безопасности условий труда необходим алгоритм управления профессиональными рисками любого предприятия в САО:
- учитываются все возможные опасные ситуации, воздействия;
- анализируются группы работников, подвергающиеся рискам;
- разрабатывается ряд мероприятий по профилактике и защите сотрудников.
Кроме создания инструкций и требований, необходим контроль над их соблюдением, а также выделение необходимых средств для полноценной реализации поставленных задач.
Более того, эффективное управление профессиональными рисками в САО подразумевает активное взаимодействие всех заинтересованных лиц – работодателей, рабочих и др. в улучшении условий труда и качества жизни.
Повышая уровень управления профессиональными рисками, и создавая тем самым условия труда, которые отвечают мировым стандартам, организации и предприятия Северного административного округа, могут быть готовыми к серьезной конкуренции в сложных экономических условиях.