Цель, задачи и использование результатов СОУТ

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой процедуру, направленную на определение вредных или опасных производственных факторов при осуществлении работниками их профессиональных обязанностей.

Цель и задачи СОУТ

Главная цель СОУТ – выявление неблагоприятны факторов, оценка их воздействия на организм человека и определение необходимости использования средств индивидуальной и коллективной защиты. Для достижения обозначенной цели выявляются определенные показатели, которые сравниваются с нормативными значениями в области охраны труда.

Согласно обозначенной цели необходимо указать основные задачи, на решение которых направлена спецоценка условий труда:

  • выявление факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на здоровье сотрудников;
  • разработка мероприятий, которые помогут улучшить условия труда;
  • расчет обеспечения сотрудников предприятия средствами индивидуальной защиты;
  • определение рабочих мест, которые в соответствии с законодательством имеют право на льготы и компенсации;
  • установление классов условий труда, наличие которых предполагает перечисление дополнительного страхового взноса по специальному тарифу на пенсионное обеспечение сотрудников.

Использование результатов СОУТ

Результаты, выявленные в ходе проведения спецоценки условий труда, должны быть использованы для предотвращения воздействия неблагоприятных факторов на сотрудников предприятия. При этом работодатель применяет полученные результаты следующим образом:

  • разрабатывает мероприятия по улучшению условий труда;
  • информирует сотрудников о неблагоприятных факторах, способных вызвать проф. заболевание и отрицательно повлиять на здоровье;
  • разрабатывает систему льгот и компенсаций, положенных сотрудникам;
  • организует предварительные и периодические медицинские осмотры;
  • выдает персоналу средства индивидуальной защиты;
  • вычисляет страховые взносы по доп. тарифу;
  • передает статистическую отчетность по условиям труда;
  • оценивает уровень риска возникновения профессионального заболевания.

В общем смысле специальная оценка условий труда необходима для определения неблагоприятных факторов трудовой деятельности, минимизации их влияния и компенсации сотрудникам вредоносного их воздействия.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку