С недавнего времени работодатели обязаны проводить проверку рабочих мест и общих условий осуществления трудовой деятельности. Специальная оценка условий труда в Северном административном округе может быть проведена профессиональными экспертами в этой области на взаимовыгодных условиях сотрудничества.
Специальная оценка должна быть проведена аккредитованной компанией на основании договора с работодателем. Финансирование специальной оценки условий труда в САО обойдется работодателю гораздо дешевле, чем выплата штрафов, которые будут наложены при выявлении нарушений государственными органами.
Спецоценка в обязательном порядке должна проводиться раз в 5 лет. Для ее проведения организовывается комиссия, которая состоит из представителей работодателя, сотрудников и экспертов компании, с которой заключен договор о проведении оценки.
После осуществления специальной оценки составляется декларация соответствия условий труда принятым законодательно нормам. Этот документ действителен в течение 5 лет с момента его регистрации в Федеральной инспекции.
Результат о проведении специальной оценки условий труда компанией в Северном административном округе полностью описывается в отчете. Форма отчета утверждена Министерством труда и имеет определенные требования по содержанию. В этот документ включается:
- информация о компании, проводящей оценку, с приложением бумаг, которые подтверждают наличие прав на осуществление такой деятельности;
- перечень рабочих мест, в отношении которых проводилась оценка;
- карты, содержащие данные об установленном классе рабочих мест;
- протоколы проведения действий по выявлению нарушений и несоответствий;
- протокол комиссии.
За нарушения условий труда и за некорректное проведение специальной оценки законодательством предусмотрено наложение штрафов. Размер штрафа за нарушение норм зависит от юридического статуса работодателя и варьируется от 1000 до 50 000 рублей. Кроме штрафа возможно также принудительное приостановление деятельности на срок до 90 дней, а при повторном нарушении – до 3-х лет.
Обращение в экспертную компанию с целью проведения специальной оценки условий труда в САО избавит от возможных штрафных санкций, которые возможны при нарушениях процесса проверки.