Специальная оценка условий труда в Реутове: понятие, порядок, назначение и штрафы

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

Бесперебойный производственный процесс – это сочетание налаженного оборудования для производства и квалифицированных работников. Для того чтобы в рабочем цикле не возникало проблем и простоев, связанных с производственными травмами сотрудников, следует обеспечивать им правильные условия труда. Для выявления надлежащего выполнения этого пункта осуществляется специальная оценка условий труда в Реутове и прочих российских населенных пунктах.

Понятие СОУТ, порядок осуществления

Специальная оценка условий труда (сокращенно СОУТ) – это перечень операций, направленных на изучение условий труда, выявление вредоносных и опасных факторов в производственном процессе, а также оценка их влияния на работников. Этот комплекс мер обязателен абсолютно для всех рабочих мест. Ответственность за своевременное и надлежащее проведение данных мероприятий несет работодатель.

Периодичность проведения данных процедур составляет 1 раз за 5 лет. Иной регламент (но не менее вышеуказанного срока) может быть установлен нормативной документацией самого предприятия. Исключениями для осуществления проверки являются следующие работники:

  • дистанционные;

  • лица, которые работают на никак не зарегистрированных работодателей.

Специальная оценка условий труда в Реутове и других городах производится в следующем порядке:

  • подготовительные работы (собирается специальная комиссия и утверждается график);

  • выявление вредоносных факторов на производстве (для осуществления этого этапа нанимается эксперт организации, которая проводит СОУТ);

  • подготовка документации по результатам проверки (данный отчет формируется организацией, которая производит СОУТ).

Назначение СОУТ и штрафы за ее не проведение

Специальная оценка проводится для следующих целей:

  1. создание улучшенных условий для работы;

  2. объяснения работникам возможных производственных рисков и опасностей;

  3. предоставление сотрудникам средств защиты от производственных опасностей;

  4. расчет надбавок на страховой тариф или скидок (по страхованию от несчастных случаев);

  5. проведение плановых медицинских осмотров и прочие цели.

В случае отказа предприятия в проведении СОУТ предусмотрены следующие штрафы:

  1. 50-80 тысяч рублей (при первом отказе);

  2. 100-200 тысяч рублей (при повторном отказе);

  3. вероятность приостановления работы фирмы на 90 дней.

Специальная оценка условий труда в Реутове и других городах обязательна для проведения. Она несет в себе пользу работникам, проявляющуюся в улучшении условий работы. Кроме этого она положительна и для работодателей, так как позволяет снизить платежи в бюджет, а также избежать расходов из-за получения работниками травм на производстве.


Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку