Специальная оценка условий труда в Одоеве

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

Кто обязан проводить оценку труда?

Все зарегистрированные общества (ООО, ЗАО и ОАО) и индивидуальные предприниматели, имеющие в своем штате хотя бы одного сотрудника. Фирмам без наемного персонала проводить оценку труда не нужно.

На кого не распространяется оценка труда?

  • На фрилансеров, работающих на дому;
  • На сотрудников на удаленном доступе;
  • На тех, кто работает с лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;
  • На сотрудников, работающих не по договору (в черную).

На всех остальных людей, работающих по найму специальная оценка условий труда в Одоевском районе распространяется.

Необходимые требования к компании-оценщику

Город Одоев Тульской области имеет несколько контор, занимающихся спецоценкой условий труда. Но, как известно, компания компании рознь. И всегда лучше обращаться к профессионалам своего дела. Далее мы перечислим обязательные параметры, которым должна отвечать компания-оценщик:

  • Независимость от других юридических и физических лиц;
  • Независимость по отношении к компании, которой предоставляются услуги по спецоценке труда;
  • Оценка труда – основной вид деятельности компании. Это обязательно должно быть прописано в уставных документах;
  • Наличие в штате 5 экспертов по оценке труда;
  • Наличие испытательной лаборатории для оценки вредных факторов среды.

Штрафы за уход от СОУТ:

Специальная оценка условий труда – это обязательная процедура для всех зарегистрированных юридических и физических лиц. Проверкой правильности проведения процедуры занимаются организации по охране труда.

Нарушение трудового законодательства влечет за собой штрафы:

  • Для индивидуальных предпринимателей. Штраф в размере 5-10 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на три месяца;
  • Для юридических лиц. Штраф в размере 60-80 тысяч рублей. Если компания не может заплатить указанную сумму денег, то ее деятельность приостанавливается на 90 дней.

Спецоценка рабочих мест и условий труда сотрудников – это обязательные процедуры для всех юридических лиц и ИП. Советуем предпринимателям проводить СОУТ вовремя.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку