Специальная оценка условий труда в Коломне

Менеджеры ответят на ваши вопросы и подготовят индивидуальное предложение.

Специальная оценка условий труда в Коломне производится не реже, чем один раз в 5 лет. При этом указанный период должен исчисляться непосредственно с того дня, как был утвержден отчет относительно ее проведения. Значения не имеет, обнаружены ли во время оценки какие-то факторы, которые можно считать опасными или несущими вред. Т.е. даже если они все-таки обнаружены, процедуру можно проводить вновь непосредственно через 5 лет.

СОУТ в Коломне раньше не проводилась с теми рабочими местами, когда по ее итогам условия труда были признаны абсолютно безопасными. Кроме того, случаются ситуации, при которых оценку условий рабочего процесса нужно провести внепланово, т.е. чаще, чем раз в 5 лет. Она проводится, когда:

  • новые рабочие места вводятся в эксплуатацию;
  • меняются технологии и процессы становятся модернизированными, на производство завозится новое оборудование, способное оказывать влияние на воздействие негативных производственных факторов на сотрудников;
  • работодатель получил предписания гос. инспектора труда относительно проведения оценки;
  • был изменен состав материалов, которые используются для коллективной/индивидуальной защиты;
  • на производстве используется новое сырье, которое способно оказывать влияние на работников, а также их здоровье;
  • на предприятии был несчастный случай. Когда это произошло не по вине 3х лиц, то должна выполняется специальная оценка условий труда в Коломне;
  • найдено профессиональное заболевание, основной причиной которого стало воздействие на организм сотрудников тех производственных факторов, которые можно считать опасными;
  • имеется мотивированное предложение от определенного первичного профсоюзного объединения, а также прочих представительских органов по проведению подобной оценки.

Кем проводится оценка? Организацией и оплатой СОУТ в Коломне занимается работодатель, как и раньше аттестацией рабочих мест. Стоит сказать, что оценка зачастую проводится не только работодателем, но и сотрудниками узкоспециализированных фирм, привлеченных к работе на основе гражданско-правового договора. Выбирая такую компанию, нужно обязательно учитывать требования, которые предъявляются современной законодательной базой к различным специализированным организациям. Перед тем, как заказать оценку, вы сможете по любым вопросам проконсультироваться с сотрудниками специализированных фирм, оказывающих помощь в таких делах.

Оформите заявку и мы свяжемся с вами, чтобы все обсудить.

Возврат к списку

clear
Поиск по сайту