Согласно Федеральному закону № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда», вступившего в силу с 1 января 2014 года, ранее действующий закон о проведении специальной оценки рабочих мест теряет свою актуальность.
Теперь все предприятия любых организационных форм, для которых ранее была обязательна процедура проведения АРМ «Аттестация рабочих мест», должны будут заказать и сделать СОУТ – «Специальную оценку условий труда».
Сразу возникает несколько вопросов:
-
Что такое СОУТ?
-
Что делать тем компаниям, которые провели аттестацию рабочих мест, получили заключение специалистов до 1 января 2014 года, но при этом срок действия АРМ – 5 лет еще не прошел. Надо ли снова заказывать СОУТ, чтобы соблюсти закон и не получить штраф?
-
Насколько специальная оценка условий труда в Чехове выгодна для предприятий?
-
Какие штрафы предусмотрены за несоблюдение нового закона?
-
Кто должен проводить СОУТ, давать заключение и где можно заказать специальную оценку условий труда?
Попробуем кратко разобраться во всех этих вопросах:
-
СОУТ – это комплекс мероприятий, объединивший в себе три процедуры, ранее проводимые отдельно – это аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда в Чехове и госэкспертиза условий труда.
-
Согласно ст. 27 части 6 закона № 426-ФЗ процедура СОУТ будет проводиться поэтапно и должна быть полностью завершена не позднее 31.12.2018 года. Такая отсрочка дает право предприятия, прошедшим ранее АРМ, отложить процедуру проведения СОУТ до вышеупомянутой даты. Для вновь созданных предприятий СОУТ в Чехове должна быть сделана в течение полугода после официальной регистрации компании.
-
СОУТ во всех отношениях выгодна для предприятий. Если раньше компания должна была заказать все три процедуры оценки условий труда отдельно и за каждый вид услуги заплатить свою стоимость, то теперь все включено в одну экспертизу.
-
Кроме этого специальная оценка условий труда в Чехове, как и ранее АРМ дает организациям дополнительные льготы по отчислениям в ПФ и освобождает организации на 5 лет от проверки со стороны государственной инспекцией.
-
Уклонение от проведения СОУТ и выявление данного нарушения обернется для индивидуальных предпринимателей штрафными санкциями от 5 до 10 тысяч рублей, а для юридических лиц соответственно от 60 до 80 тысяч рублей. При этом в обоих случаях деятельность компаний может быть приостановлена сроком до 90 дней.
-
Процедуру СОУТ могут проводить только аккредитованные организации, внесенные в специальный реестр Минтруда России и оказывающие услуги в области по охране условий труда.
Узнать более подробную информацию и заказать СОУТ в Чехове можно в ООО «Эталон-АРМ» на сайте компании op-r.ru