В городах Московской области с каждым годом увеличивается количество различных предприятий, и подмосковный город Бронницы не является исключением. В соответствии с законодательством работодатели обязаны обеспечить достойные условия труда для своих сотрудников. Компания «Эталон-АРМ» предлагает провести руководителям специальную оценку условий труда в Бронницах. В штате компании только квалифицированные эксперты, задача которых заключается в следующем:
-
Установить наличие или отсутствие вредных факторов
-
Определить возможное негативное влияние таких факторов на трудящихся
Все полученные данные фиксируются в документах (протоколах). Заказчик в итоге получает перечень выявленных факторов и рекомендации по их устранению и улучшению ситуации в целом.
Этапы проведения
Для любого предприятия в Бронницах специальная оценка условий труда будет проходить по единой схеме:
-
Подача заявления в экспертную организацию
-
Предъявление пакета документов, необходимых для расчета стоимости услуги и обозначить список работ
-
Утверждение комиссии из собственного персонала приказом
-
Участие в мероприятиях по оценке
-
Получение результатов и регистрация их в специальной базе данных
«Эталон-АРМ» уполномочен проводить такую экспертизу, что подтверждают документы разрешительного характера. Специалисты выезжают на объект и производят замеры собственным инструментом.
Требования законодательства
Спецоценку необходимо проводить планово один раз в 5 лет. При условии отсутствия зафиксированных несчастных случаев, можно не проводить эту процедуру в течение такого же срока, уведомив об этом надзорные органы. В правилах указаны и причины для внеплановых спецоценок:
-
Несчастный случай на предприятии
-
Предписания контролирующих органов
-
Появление новых специальностей
-
Внесение некоторых изменений в технологический процесс, связанных с вредными факторами
Профсоюзы также могут влиять на частоту проведения спецоценок, если предоставят доказательства.
Какие преимущества получает заказчик
После специальной оценки условий труда в Бронницах, работодатель может рассчитывать на:
-
Возможное уменьшение затрат на страховые взносы
-
Снижение рисков для здоровья сотрудников
-
Совершенствование и развитие и системы охраны труда и рабочих процессов
Результаты спецоценки обязательны для ведения легальной деятельности предприятия. Помимо этого, подтверждения контролирующие органы, например ФСС, могут оштрафовать за отсутствие официального подтверждения о проведении спецоценки.