Создать документы по охране труда

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

Работа по охране труда на производственных предприятиях, в компаниях различных сфер деятельности организована с учетом законодательства актуального на сегодня. Обязанность работодателя создать в своих структурных подразделениях производственную среду, в которой сведено до минимума влияние опасных и вредных производственных факторов, а в идеальном случае – вообще отсутствовали.

Нормативные документы по охране труда

Условно, документацию, касающуюся охраны труда, можно разделить на две группы – это законы и нормативные акты. Главенствующая роль в законодательной базе по вопросам безопасной жизнедеятельности отведена Конституции РФ и Трудовому Кодексу. Перечень нормативных документов охраны труда включает:

  • правила;
  • положения;
  • типовые нормы;
  • регламенты;
  • инструкции.

Порядок создания документов по охране труда

На каждом предприятии руководитель составляет перечень необходимых для разработки документов, требования которых обеспечат безопасные условия труда. Эти требования изложены в типовых инструкциях, в утвержденных правилах, положениях, нормах и перечнях. Законодательством создание документов по охране труда возлагается на руководителя предприятия. За ним сохраняется право соответствующим приказом делегировать подчиненным полномочия в части подготовки бумаг по промышленной безопасности. Задача инженера по охране труда с учетом специфики производственного процесса, установленного технологического оборудования создать документы по охране труда в соответствии с отраслевым стандартом ОСТ 42.52-97. Предельно ясно и конкретно необходимо предусмотреть безопасные приемы труда при выполнении следующих видов работ:

  • ремонтных;
  • эксплуатационных;
  • монтажных;
  • технологических;
  • наладочных.

Разработанные для предприятия и согласованные в установленном порядке документы, руководитель утверждает и приказом назначается срок их введения. Желательно, чтобы на предприятии было составлено штатное расписание, разработаны должностные инструкции, которые утверждены работодателем.

Помощь в создании документов по охране труда

Самостоятельное создание документа по охране труда отнимает у организации значительные ресурсы. При этом подготовленные пакеты зачастую не проходят согласование в органах госконтроля. Технически грамотно, качественно, в кратчайшие сроки наша компания поможет создать документы по охране труда с учетом особенностей деятельности предприятия. Этот перечень предусматривает:

  • разработку программ вводного, первичного, повторного и целевого инструктажей;
  • разработку положения об обучении работников по вопросам безопасности;
  • разработка тематических планов обучения и стажировки по безопасным приемам труда по указанным профессиям;
  • разработку инструкций по выполняемым работам и по профессиям;
  • разработку положения об отделах, службах, медицинском осмотре, обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, обувью.

Наша компания отслеживает все дополнения и изменения, которые вносятся в законодательную базу (правила, нормы, законы) и мы учитываем их при разработке документации для предприятий. В своей работе специалисты используют накопленный опыт, положительную практику других компаний и организаций, усовершенствованные приемы и методы в организации работы по созданию безопасности труда родственных предприятий. Таким образом, компания способствует распространению передовых и прогрессивных достижений в области охраны труда.

Перечень документов по охране труда

Согласно Постановлению Минсоцтруда РФ и Минобрнауки РФ № 1/29 от 13.01.2003, Главам 29 и 217 Трудового кодекса РФ, а также Приказу Минсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009, при создании документов по охране труда необходимо предусмотреть следующие разделы:

  • Общие положения службы. В разделе освещают принципы организации работы ведомства, назначения руководителей, задачи, возлагаемые на структуру, права и сферу ответственности ее сотрудников.
  • Приказы о назначении лиц, ответственных за контроль над соблюдением отраслевого законодательства, а также формирование комиссий для проверки знаний персонала в области основ охраны труда.
  • Программы и расписание инструктажей. Содержание лекций дифференцировано для вводного и базового регулярного инструктажей, разрабатываемых отдельно для каждой специальности.
  • Реестр удостоверений сотрудников. Позволяет отслеживать регулярность переаттестации персонала.
  • Журналы. Содержат записи о времени и структуре проводимых лекций.
  • Списки работников с повышенными рисками профзаболеваний. Ведутся для контроля заболеваемости трудящихся, составления плана медицинских осмотров и принятия мер по предупреждению развития патологических состояний у персонала.
  • Перечень специальностей, требующих снабжения СИЗ. Разрабатывается на базе Типовых отраслевых норм по выдаче спецодежды, обуви и защитных приспособлений, после чего согласовывается с представителями профсоюзов и утверждается руководителем предприятия.
  • Личные карточки учета выдачи СИЗ.
  • Перечень должностей, которым полагается выдача хозяйственного мыла.

Создание документов по охране труда позволяет эффективно отслеживать соблюдение законодательных норм в части промышленной безопасности и принятия мер по поддержанию здоровья рабочих.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку