Охрана труда – это понятие, включающее в себя все направления деятельности предприятия, учреждения, организации независимо от его размеров и направления деятельности, в сфере обеспечения безопасных условий работы.
Система управления охраной труда в Лосино-Петровском разработана в соответствии с требованиями законодательной базы в данной сфере. Она включает в себя всестороннюю деятельность в этом направлении:
-
Построение организационной структуры (назначение ответственных лиц, распределение обязанностей);
-
Четкое планирование мероприятий по охране труда;
-
Проведение мероприятий (обучение, стажировки, аттестации сотрудников, рабочих мест, модернизация, изменение, замена оборудования, отдельных частей);
-
Социальное страхование.
Веяния времени и новый взгляд на вопросы охраны труда позволил пересмотреть традиционный подход и выработать новые принципы СУОТ в Лосино-Петровском, направленные на достижение эффективности и высокого результата. Прежде всего, особый акцент был сделан в направлении пересмотра процедур:
-
расследования и учета несчастных случаев и травм;
-
выявления опасных факторов и рисков;
-
оценки деятельности ответственных лиц и, непосредственно, работников в сфере обеспечения безопасности и выполнения требований по ОТ;
-
стимулирование.
Что было сделано:
-
Проведена аттестация рабочих мест, выявлены и проанализированы возможные риски.
-
На основании анализа рисков определены четкие цели, задачи в сфере улучшения и создания безопасных условий труда и сроки их выполнения.
-
Изменена оценка работы ответственных лиц, от руководителя до мастера и рабочих.
-
Разработана документация по ОТ.
Первый руководитель, по умолчанию, даже если на предприятии есть служба по охране труда, является главным ответственным лицом за безопасность и за последствия несчастных случаев. Поэтому, именно от его заинтересованности, профессионализма зависит уровень культуры охраны труда на предприятии.
Система управления охраной труда в Лосино-Петровском, это неотъемлемая часть системы управления организации, с конкретными целями и задачами. Для ее разработки потребовалось провести тщательный анализ состояния ОТ на предприятии, направленный на изучение документации, и обстановки на рабочих местах и структурах. Были изучены производственные связи и взаимодействия между службами и контролирующими организациями. Вся работа проходила на условиях гласности и доступности. Результатом кропотливой работы стала выстроенная в соответствии с международными стандартами система управления охраной труда в Лосино-Петровском, которая призвана обеспечить безопасность и создать комфортные условия труда.