Системный подход в организации безопасного труда

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

Охрана труда – это понятие, включающее в себя все направления деятельности предприятия, учреждения, организации независимо от его размеров и направления деятельности, в сфере обеспечения безопасных условий работы.

Система управления охраной труда в Лосино-Петровском разработана в соответствии с требованиями законодательной базы в данной сфере. Она включает в себя всестороннюю деятельность в этом направлении:

  • Построение организационной структуры (назначение ответственных лиц, распределение обязанностей);

  • Четкое планирование мероприятий по охране труда;

  • Проведение мероприятий (обучение, стажировки, аттестации сотрудников, рабочих мест, модернизация, изменение, замена оборудования, отдельных частей);

  • Социальное страхование.

Веяния времени и новый взгляд на вопросы охраны труда позволил пересмотреть традиционный подход и выработать новые принципы СУОТ в Лосино-Петровском, направленные на достижение эффективности и высокого результата. Прежде всего, особый акцент был сделан в направлении пересмотра процедур:

  • расследования и учета несчастных случаев и травм;

  • выявления опасных факторов и рисков;

  • оценки деятельности ответственных лиц и, непосредственно, работников в сфере обеспечения безопасности и выполнения требований по ОТ;

  • стимулирование.

Что было сделано:

  • Проведена аттестация рабочих мест, выявлены и проанализированы возможные риски.

  • На основании анализа рисков определены четкие цели, задачи в сфере улучшения и создания безопасных условий труда и сроки их выполнения.

  • Изменена оценка работы ответственных лиц, от руководителя до мастера и рабочих.

  • Разработана документация по ОТ.

Первый руководитель, по умолчанию, даже если на предприятии есть служба по охране труда, является главным ответственным лицом за безопасность и за последствия несчастных случаев. Поэтому, именно от его заинтересованности, профессионализма зависит уровень культуры охраны труда на предприятии.

Система управления охраной труда в Лосино-Петровском, это неотъемлемая часть системы управления организации, с конкретными целями и задачами. Для ее разработки потребовалось провести тщательный анализ состояния ОТ на предприятии, направленный на изучение документации, и обстановки на рабочих местах и структурах. Были изучены производственные связи и взаимодействия между службами и контролирующими организациями. Вся работа проходила на условиях гласности и доступности. Результатом кропотливой работы стала выстроенная в соответствии с международными стандартами система управления охраной труда в Лосино-Петровском, которая призвана обеспечить безопасность и создать комфортные условия труда.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку