О необходимости, а также практической значимости внедрения в работу предприятия системы управления охраной труда известно каждому руководителю. Ведь экономическое становление и развитие производства зависит от качества организации мероприятий, направленных на профилактику заболеваний, травм персонала. Если здоровье, жизнь работника поставить в приоритет перед задачами производства, то можно утверждать, что такой подход быстро увеличит производительность труда, а соответственно, и доход компании. Но единой уникальной системы нет: для каждой фирмы она разрабатывается индивидуально. Например, система управления охраной труда в Черни не означает то, что она подойдет всем организациям Черни. Обязательно следует выработать комплекс, исходя из особенностей производства, стиля руководства конкретного предприятия.
Что же такое СУОТ?
Под указанным выше термином понимают часть системы управления фирмы, целями которой являются:
- профилактика заболевания, связанных с технологиями изготовления продукции;
- предупреждение аварий, инцидентов на объектах производства;
- обеспечение соблюдения требований по безопасности;
- доведение до допустимых значений, устранение факторов, неблагоприятно влияющих на производственную среду, трудовой процесс.
Вспомним пример о том, что система управления охраной труда в Черни на определенном предприятии будет эффективной лишь при индивидуальном подходе к ее разработке.
Какие мероприятия включает система
Системный подход при организации перечисленных видов мероприятий продемонстрирует и внимание работодателя к рабочему коллективу:- правовых;
- организационно-технических;
- реабилитационных;
- лечебно-профилактических;
- социально-экономических;
- санитарно-гигиенических.
По этой причине качество выполнения требований СУОТ зависит от подробного изложения действий по их соблюдению в должностной инструкции каждого специалиста.