Проведение СОУТ (специальной оценки условий труда) представляет собой совокупность различных действий, направленных на улучшение рабочих условий сотрудников предприятия, увеличение пенсий и социальных льгот. Специальная оценка условий труда включает в себя ряд подготовительных этапов, среди которых выбор экспертов, проведение экспертизы, выдача результатов и разработка рекомендаций.
Этапы проведения СОУТ
Как уже упоминалось выше, проведение СОУТ включает в себя несколько этапов:
- Выбор оценивающей организации. Подбор компании нужно проводить очень внимательно и тщательно. Ведущие организации позволяют не только оценить обстановку, но и предложить возможные способы улучшения технологического процесса, которые снизят пагубное влияние на человеческий организм факторов производства.
- После выбора организации осуществляется подбор экспертной комиссии. Выбор экспертов осуществляется согласно их компетенции. К примеру, на завод по производству фосфорных удобрений отправляют специалистов, разбирающихся в технологии производства фосфорных удобрений. Такие специалисты должны обладать знаниями о правильной оценке влияния вредных веществ на организм.
- Следующим этапом проведения СОУТ является непосредственная экспертиза на предприятии. Во время ее проведения экспертная комиссия может пользоваться различным оборудованием для анализа.
- После проведения экспертизы следует публичное объявление результатов перед всеми работниками и руководящим составом.
Самое главное условие успешной СОУТ – это выбор оценивающей организации, поскольку именно от этого зависит здоровье рабочего состава предприятия. Организация, выбранная для проведения оценки условий труда на предприятии, также может предлагать новые способы защиты от вредных веществ, чтобы рабочие могли не беспокоиться о состоянии своего здоровья.
Таким образом, проведение специальной оценки условий труда – это очень ответственное занятие, требующее большой концентрации и внимания. От выбора организации, проводящей специальную оценку степени влияния различных факторов на здоровье и работоспособность сотрудников, зависит эффективность предприятия и его производительность.