Цель обучения охране труда
В соответствии со статьей 225 Кодекса Труда РФ « Организация обучения безопасности труда», все работники и руководители организаций, в том числе работодатели (индивидуальные предприниматели), обязаны проходить обучение охране труда и аттестоваться в конце обучения. Цель обучения – снижение случаев травматизма на производстве и профессиональных заболеваний. Также целью обучения должны стать повышение компетенции работников в области охраны труда, в отведенных для них рамках профессиональной и общественной деятельности. За невыполнение организации обучения охране труда и проверке знаний на должностных лиц накладывается административное взыскание, в виде штрафа в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда, или отстранение от должности на 90 суток.
Правовые документы
Документ, определяющий правила и порядок обучения по охране труда, является Постановление Министерства Труда РФ – «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций» от 13.01.2003 года.
Порядок прохождения обучения
Руководитель организации или работодатель должен издать приказ (в произвольной форме), для прохождения обучения и проверке знаний по охране труда, где указываются:
- Сроки проведения обучения;
- Сроки проверки знаний;
- Список работников, направляемых на обучение;
- Список работников, подлежащих проверке знаний;
- Список комиссии, осуществляющей проверку знаний.
В составе комиссии должно быть не менее трех человек, которые прошли курс обучения по охране труда и аттестацию в установленном порядке.
В составе комиссии могут быть:
- Руководитель организации;
- Руководители структурных подразделений;
- Проаттестованные специалисты по охране труда;
- Специалисты предприятия (технологи, инженеры);
- Профсоюзные представители.
Результаты аттестации оформляются соответствующим протоколом (предусмотренным Приложением к основному документу). Протокол заверяется председателем комиссии и печатью организации, проводившей аттестацию. Работники, не прошедшие аттестацию должны аттестоваться повторно, в срок не позднее одного месяца. Повторная проверка знаний проводится согласно изданного руководителем приказа об отстранении таких работников от занимаемой должности. У рабочих проверку знаний могут осуществлять непосредственные их руководители на местах (согласно п. 3.1 Порядка обучения).
Порядок обучения по охране труда предусматривает периодичность проведения обучения и аттестации – не реже одного раза в три года. Кураторами по вопросам обучения и проверке знаний по охране труда могут быть руководители и специалисты, включенные в перечень основного документа. Это специалисты, прошедшие обучение по охране труда в обучающих структурах, оказывающих образовательные услуги в сфере охраны труда.