Порядок и требования к проведению оценки условий труда в 2017 году

Менеджеры ответят на ваши вопросы и подготовят индивидуальное предложение.

Под специальной оценкой условий труда подразумевается проведение ряда мероприятий, направленных на выявление в производственной среде факторов, негативно влияющих на здоровье работников, а также оценка уровня их общественной опасности и вреда для сотрудников предприятия.

По итогам проведения оценочных мероприятий проводится классификация условий труда на предприятии.

Порядок реализации процедуры

Некоторые нюансы проведения исследования:

  • проводится согласно утвержденной Министерством труда РФ Методике;
  • периодичность – как минимум 1 раз в 5 лет;
  • результаты исследования протоколируются. На основании протоколов впоследствии проводится классификация условий труда;
  • уклонение от обязательства провести исследование влечет за собой привлечение нарушителя к административной ответственности в виде штрафа.

Кто должен проводить оценку

В соответствии с ФЗ, регламентирующим порядок и условия проведения оценки, обязанность по выполнению данной процедуры накладывается на всех работодателей, использующих наемный труд, включая индивидуальных предпринимателей.

Согласно законодательству, от обязанности проводить оценку условий труда освобождаются:

  • работники, осуществляющие предпринимательскую деятельность на дому;
  • лица, работающие дистанционно;
  • наемные работники, в том случае, если работодателем выступает физлицо, не являющееся ИП.

Требования к организациям, проводящим специальную оценку условий труда

В отношении организаций, осуществляющих оценочные действия, выдвигаются следующие требования:

  • это должно быть незаинтересованное лицо, которое не пребывает в зависимости от работодателя, подвергаемого проверке;
  • основным видом деятельности такой организации, зафиксированным в уставе, должно быть проведение действий оценочного характера;
  • прохождение аккредитации в порядке, установленном законодательством;
  • наличие как минимум 5 экспертов, право которых на выполнение работ подобного рода подтверждено соответствующими сертификатами;
  • наличие испытательной лаборатории.

Решение таких вопросов, как установление порядка допуска организаций к проведению оценочной деятельности, их регистрация, приостановление либо прекращение функционирования относится к компетенции Правительства РФ.

Оформите заявку и мы свяжемся с вами, чтобы все обсудить.

Возврат к списку

clear
Поиск по сайту