Как добиться высоких показателей охраны труда в Ясногорске
Современные требования в области обеспечения охраны труда, которые были приняты на государственном уровне, были введены в действие в 2014 году, но только сейчас многие руководители предприятий недоумевают, почему контролирующие органы выписывают штрафные наказания за не прохождение аттестации рабочего места. Согласно новому положению, если у предприятия отсутствует аттестация рабочего места и обучение по охране труда в Ясногорске не пройдено, руководителю грозит административный штраф в размере 2-4,5 тысячи рублей, за одно неаттестованное рабочее место.
Как проводится обучение и аттестация
Комплексная задача по контролю оценки условий труда осуществляется специальной комиссией, которая совместна с руководителем предприятия и иных заинтересованных сторон проводит контроль за соблюдением нормативной базы аттестации рабочего места. Профессиональное обучение по охране труда в Ясногорске Тульской области позволит лицам, ответственные за ОТ(охрану труда) получить соответствующий сертификат и приступить к выполнению ряда задач, нацеленные на СУОТ.
Для аттестующих организаций, которые проходят обучение по охране труда в Ясногорске предъявляются следующие нормы и правила:
- Предприятие должно пройти обязательную государственную аккредитацию в специальных контролирующих органах.
- В новом положении закона определено, в уставе компании должна быть определена роль СУОТ - основной или дополнительный вариант прохождения процедуры.
- Для компании, которая проводит оценку условий охраны труда, обязательным условием которого является наличие собственной лаборатории, которая отвечает требованиям закона.
- Штат компании должен насчитывать не менее 5 экспертов или должных лиц, которые проводят экспертизу и оценку условий охраны труда.
Компания «Эталон – АРМ» предлагает бизнесменам и руководителям предприятий в Ясногорске Тульской области пройти профессиональное обучение, которое определено новыми правилами для охраны труда в Ясногорске. Наш специализированный центр предлагает пройти обучение по утверждённым стандартам образования, которые определены контролирующими ведомствами. По новым положениям закона, аттестация рабочего места должна производиться не реже 1 раза в 5 лет, как это требует нормативное положение законодательства.