Реалии таковы, что 87,5% руководителей предприятий в Озерах удивляет фраза, что труд собственных сотрудников нужно охранять. Еще больше негодований вызывает необходимость этому учиться. Результаты такой безответственности со стороны директоров компаний показывает статистика — каждые 27 секунд погибает от несчастного случая или получает тяжелые производственные травмы один сотрудник. Это около 5 800 человек ежедневно. Чтобы сократить человеческие потери, каждый директор должен пройтив Озерах обучение по охране труда у компетентных специалистов.
О чем говорит закон?
Согласно статье 225 Трудового кодекса и постановлениям Минтруда РФ все руководители организаций (независимо от масштабов их деятельности) должны проходить учебный курс по охране труда. Курс состоит из 40 часов. В плотном рабочем графике директора организации выделить столько времени на «ненужное» ему занятие сложно, а потому убедить его «сесть за парту» крайне сложно.
Эту ситуацию ТК РФ также предусмотрел (статья 217). При отсутствии руководителя обучение по ОТ в Озерах может пройти специалист по ОТ, который должен быть в каждой организации. Если и он не может, тогда назначается уполномоченное лицо. В самом крайнем случае директор может прибегнуть к помощи компании, которая оказывает услуги в сфере ОТ.
Кто должен проходить учебный курс?
Помимо директоров компаний и специалистов по ОТ на предприятии учебный курс должны проходить:
-
Лица, принимаемые на работу.
-
Работники, переводимые на другую должность или работу.
-
Специалисты сторонних организаций, проводимые работы на отведенном участке.
-
Командированные лица.
-
Лица, принимающие участие в производственной работе.
-
Все сотрудники организации.
Упомянутый выше закон распространяется на организации совершенно всех сфер и родов деятельности. То естьобучение по охране труда в Озерах должны проходить уполномоченные кадры или руководители ассоциаций, кооперативов, учебных заведений, концернов, учебно-воспитательных учреждений, колхозов, предприятий и организаций народного хозяйства.
Какую пользу несут в себе учебные курсы по ТО?
Проведя обязательное обучение, директор сможет:
-
Существенно сократить размеры штрафов при проверках рабочих мест сотрудников различными контролирующими инстанциями. Это экономия бюджетных средств компании.
-
Подобрать квалифицированного специалиста, который сможет разобраться в сложной законодательной базе. Ему можно доверить обязанности в сфере охраны труда на предприятии. Такой специалист будет ориентиром руководителя.
-
Существенно сократить выплаты по медицинским справкам и прочему. Обучающий курс поможет распределить корректно обязанности между сотрудниками, позаботиться об улучшении их рабочих мест, значит, о безопасности каждого работника. Это сократит объем несчастных случаев.
Чтобы курс прошел на должном уровне, директору организации стоит выбрать компанию, которая предлагает современные программы и различные формы обучения, профессиональных педагогов, а также доступную ценовую политику.