О важности и необходимости внедрения СУОТ

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

Внедрение СУОТ (системы управления охраной труда) приводит к очевидным положительным эффектам. В частности, заметно снижаются вредные и опасные факторы и риски на производстве, повышается производительность труда. Эту тенденцию уже отмечают все: органы власти работодатели и работники.

СУОТ – часть общей системы управления организацией. Проектирование этого документа осуществляется с учетом ряда основополагающих принципов, в том числе:

  • сохранение жизни и здоровья работника в приоритетном порядке;

  • необходимость профилактики и предупреждения профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;

  • обязательность планирования трудоохранных мероприятий;

  • важность неукоснительного исполнения требований по охране труда, как работодателями, так и работниками.

К основным задачам СУОТ следует отнести:

- реализацию ключевых направлений стратегии организации по охране труда и выработку инициатив по ее усовершенствованию;

- разработку и реализацию программы по повышению качества условий и охране труда;

- создание условий, призванных обеспечить выполнение законодательства, связанных с охраной труда;

- формирование условий, способствующих безопасности труда;

- обеспечение контроля соблюдения требований по охране труда;

- мероприятия, связанные с обучением и проверкой знаний правил безопасности труда.

Вопрос обеспечения охраны труда, в том числе, соответствия требованиям по его охране, установленным национальным законодательством входит в число обязательств и обязанностей работодателя. Работодателю необходимо осуществлять соответствующую деятельность по созданию системы, обеспечивающей решение выше обозначенных задач.

В документе должно быть предусмотрено установление измеримых целей охраны труда:

а) специфичных для конкретной организации, а также приемлемых и соответствующих ее типу деятельности;

б) согласованных с национальными законами и правилами, с учетом технических и коммерческих обязательств организации в части охраны труда;

в) направленных на осуществление непрерывного совершенствования трудоохранных мероприятий, позволяющих достигнуть наилучшей результативности деятельности;

г) реалистичных и достижимых;

д) задокументированных и доведенных до всех структурных подразделений организации;

е) периодически оцениваемых и при необходимости, обновляемых.   

Разработка СУОТ с учетом обозначенных требований к этому документу –сложная и ответственная задача, которую не в состоянии самостоятельно решить большинство организаций. Доверив эту работу специалистам компании «Эталон-АРМ», вы сможете обеспечить в своей организации высокую производительность работников при одновременном снижении вредных производственных факторов и рисков.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку